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株式会社パラッツォ東京プラザの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
ほぼほぼ男社会な感じはする。
店舗配属の女性社員は、数年で辞めていくイメージ。
入替など力仕事があるので、女性社員が多いとその分男性社員の負担が増え、女性を増やすのは困難な環境だと思われる。
人数で回しる職場なので、休暇は非常に取りずらいが、生理休暇や病欠などは取りやすいイメージ。
反面、欠勤されるとまともに出勤してる人には負担増。

回答者: 男性/ ホール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:正社員としての店舗での仕事は力仕事が多いので女性には向いていな
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:店舗社員ではほぼ不可能です。入替業務などの地から仕事が出来ませ
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:いいえ。基本的に力仕事もあり事務だけを行っていればいい仕事では
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:アルバイトの方はたくさんいたが、正社員で女性の方はあまりいなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これまで女性社員は数少なかったのですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性店長、女性役員が出てくることを願い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:店舗によるが、女性スタッフも多く在籍していて力仕事をする機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:新卒で入った女性社員はあまり長続きしない印象。最初に店舗配属に
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、そもそも業界的に女性自体が少ない。仕事が
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回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が、働くならアルバイトが良い。社員は相当強くないと向いてな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:早番希望に主婦が多く、同じ環境の人たちとプライベートの情報交換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性に厳しくないので、ゆったり働きたい人には良いと思う。男性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:やるからにはしっかりやる!とゆう所だったので男女関係なく公平に
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