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伸和コントロールズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:当時は高卒の現場作業者は特に成長やキャリア開発は望めなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:高卒・大卒・大学のネームバリューにこだわりが無いため誰にでも技術系の仕
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:社員食堂、社宅手当は手厚いオフィス環境:おしゃれな共有スペースがあり働
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 9万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は基本月の給料の2~3カ月分です評価制度:普通にやっていけば、ある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月26日
多様な働き方支援:上の人間からの無茶振りがすごい。打ち合わせ、会議が多すぎる。や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月05日
事業での社会貢献:長野の工場では、市にバラ園を寄付するなどの、地域貢献は積極的。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:部門、プロジェクトによって変化がある多様な働き方支援:テレワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が半導体設備のため景気に左右されやすい。しかし、まえこうて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業多いです土曜日の出勤もあるため、実質休みは週1の時が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:まさに発展中の企業です。売上や社員数などの規模も階段をのぼっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回の評価制度があり、必ず昇級するようにはなっていて、勿論その昇給
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半までで昼休みが40分しかなく短い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:1人暮らしのサポートはスゴいです福利厚生はしっかりとしていると思います
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:育児、介護の制度を整えている。育児、介護の観点で社印のプライベ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:基本的に資格等の勉強する時間は睡眠時間を削ってやるしかない支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより社内の雰囲気は良くないかも疲弊しきって
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回答者: 男性/ 制御回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりに昇給しやすいので良いと思うがんばればそれなりに上がっています
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回答者: 男性/ 制御回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:賞与が高いオフィス環境:山に囲
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
オフィス環境:建物自体は比較的新しく社内に食堂があり値段は安価だと思います。自販
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で情報を収集し、自発的に行動する機会が多く、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:当時は手当等はあまりなかった。食堂が出来て、多少会社負担があり350円
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手層に手厚い評価制度:若手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:成長する前にどうなるか心配です一応教育訓練や外部講習は積極的
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回答者: 男性/ 機械設備管理及び生産業務改善、作業者教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては居心地がいいんではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:教育体系の見える化に取り組んでおります。会社で学べる事、経験できる事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.5
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はすべてでるので残業をすればするほど儲かります。特に開発部隊にい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:特に誰とも話す必要はないです。携帯見てタバコを吸ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:分からないが働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年12月07日
多様な働き方支援:ハローワークによる求人情報の内容に対して、実際の入社後の待遇が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間について、個人的に責めるようなことはありません。 した
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:正社員以外は挑戦する機会も皆無。非正規雇用者はスキルアップ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業展望:作ってる物そのものは良品な部類だと思うが営業が弱すぎる感じがある。直売
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