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伸和コントロールズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので、休日はまあまあ充実していると思う。有給も取
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:有休を取れやすくなった。多様な働き方支援:副業はアルバイトも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
入社理由・入社後の印象:医療への製品も扱っているということで、入社をいたしました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
働きがい:希望による異動はほぼ出来ません。長年同じ部署に勤め経験を重ねても部門長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月19日
会社の安定性:学生時代にいたショーもない人が現場を取り仕切れるので馴染めば安定性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月19日
教育・研修:品質向上をうたっているが手順書に書いていない工程があったり、過去のも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事、評価制度はありますが、管理職が実際の業務を把握しているケースは稀
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の育成を目標にうたっていますが、実際には女性管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
雇用の安定性:求人は常に募集していますが、残業が多くやめる方が多いです。 稼ぎたい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:働きがいなど感じなかった。どんなにやってもスキルアップしても興味を持た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年12月07日
新規事業への取り組み:宇宙事業や、半導体業界への取り組みが盛んです。 海外へも拠点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ここ近年女性の昇格が著しいが、あくまで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関しては概ね良好なように感じた。しかし非正規雇用
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職として結構働いていたが、管理職という立場場、有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:就業時間中はうろうろと歩きまわり仕事をせず、残業時間に業務を開
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の従業員同士の仲は、さほど悪くなかったが正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気があったとしても非正社員であれば、放置される。社員登用はほぼ無い
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