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株式会社ルナールの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンのスキル(エクセルやワードは毎日使うので身につきます)またこれといって型が決まっているわけではないので、じぶんから自発的に動くというスキルも身につきます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではないかもしれませんが、自分がど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】はっきりいって、今は高いとは言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与やボーナスは定期的にあがりますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今は販路を拡大しているところだと思うので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】決まってはいませんが、社員同士での会話が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】福利厚生、週休完全2日制にすべきです。でな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自発的にうごけるひと。また、周りに目を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分は営業事務として働いていますが、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】積極的に講習会などへ参加させてもらえます。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイデアを求められる場面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大きい会社ではないので、社員がのびの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来る環境だと思います。自発的に動くこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】慣れるまではこまめに気にかけてくれるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】営業の人が気づく前に動くことができたとき
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株式会社ルナールの女性の口コミ(16件)

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