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エラステック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務職。地域によって営業サポートも兼任。(給与に変更ない)

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:子どもが熱出しても休みに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:工場に数人 女性の管理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:労働組合の委員長が女性。女性の管理職も少しだが居る。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:労働組合の委員長が女性。また少ないが女性の管理職も居る。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員の人数は圧倒的に少ないが、ごく一部の職場では女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:作業環境を改善するべくトップからの指示が出ているらしい。空調服
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】生産工場では主に成形過程や検査過程で女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:女性でも色々と作業出来る様に、会社全体でやろうとしている。だが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性でも男性と同等の力仕事をするので体力がある人にはおす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:労働組合の委員長が女性になったらしい。それだけでも女性の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:今年に入り労働組合の委員長に女性がなったらしい。女性の委
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:残業時間などが特質して多くはないのでワークライフバランスを求め
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の人数はメーカーにしては多い方だと思われる。女性の管理職も
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者も少なからずいる社員の女性割合は多
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回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やそうと、女性社員の昇格が目覚ましい。等... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町4−1−11小川ビル
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女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社間違いない産休中のかたも多くいる... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性も残業が多い方がいる。正社員でいる以上は高いパフォーマン... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。女性の割合も増えて来ている。... 続きを見る
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