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回答者：男性/ 製造工程業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:
基本的には、キャリア開発は期待できないと思います。なぜか中途採用の場合は、同じ職場の先輩は仕事の仕方を指導することが少なく、放置していることが多いです。自分で仕事の仕方を習得するしかなく、出来なければ退職することが多いと思います。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当があるが、資格が必要な業務は管理職が従事し管理職は資

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:社内改善活動で、地道な活動が評価され、全社員の前で称賛

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事を通して身につくスキル:最先端測定装置等を活用しての品質管理・保証、他部署や

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事の裁量権:入社後数年経過後、品質保証に関わる数千万円程度設備や装置の購入可否

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:人数が多ければ業務ローテーションが行われて、いろんな業務を経

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:仕事の任される範囲が広いのでやり遂げられれば実績として残せる

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:研修は希望すれば自由に受ける事が出来るし、推奨もされている。

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:研修はとても受けやすいが、社内で目標となる人は少ない。自力で

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:社員へのトレーニングなどの制度は基本的に整っていない。働きが

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:研修制度があるが、オンラインで受かるもので業務時間内に受けら

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

働きがい:製造現場で作ったものが、世界のスマホやタブレットに使用されているという

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:自分で考え行動し、発言までできれば年齢は関係なく、すぐに管理

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：季節にもよりますが、落ち着いた時期は比較的定時で帰宅できます。残業の多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：役職にかかわらず，どんどん仕事をまかせてくれるので自分の成長にはつなが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くてもやる気がある者への上司からのフォローがしっかりとなされており、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用者でも取得したい資格や講習は、業務の有無に関係なく会社側が協

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北越コーポレーション株式会社

2.8

東京都中央区日本橋本石町３−２−２

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得制度はその部署に必要な資格であれば、教材・受験料・受... 続きを見る

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ダイゴー株式会社

2.6

大阪府大阪市西区本田４−７−１３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育・研修は、ほぼありません。
自分は営業職でしたが、やりな... 続きを見る

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帝人株式会社

3.3

東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 品質保証、コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:任せてくれるところは嬉しい。その点では、成長できる。働きがい... 続きを見る

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ザ・パック株式会社

3.2

大阪府大阪市東成区東小橋２−９−３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製袋部

成長・キャリア開発:オペレーターとして独り立ち出来れば、手当てが出るので頑張ろう... 続きを見る

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ナカバヤシ株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区北浜東１−２０

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:特に主だったことは無く、伸びる会社は逆にいろいろな多目的な研... 続きを見る

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テンタック株式会社

2.9

東京都新宿区信濃町煉瓦館　２Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:国内の客先はもちろん、海外部門の工場担当者とやりとりすること... 続きを見る

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カネパッケージ株式会社

4.3

埼玉県入間市南峯１０９５−１５

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:設計含め事例が会社の中で共有サイトがあるので便利ではあるいろ... 続きを見る

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株式会社中川製作所

2.3

埼玉県蕨市錦町２−５−２１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践がほとんどで、研... 続きを見る

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トライウォールジャパン株式会社

4.2

東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス７Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】サプライチェーンの知識。ものづくりの... 続きを見る

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株式会社朋ジェーエス・ピー

3.7

東京都港区新橋４−２１−３新橋東急ビル１１Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:営業とデザイナーの打ち合わせが多く、なかなか制作に専念できな... 続きを見る

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会社名	恵和株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.keiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町２−１０−５住友生命茅場町ビル３Ｆ

従業員数	310名
設立年	1948年
資本金	3881百万円
代表者	長村惠弌
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1737件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(781件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(553件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1182件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(593件)

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