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恵和株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は250～800万円です（17人の正社員の回答）。

恵和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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恵和株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	250~800万円	17人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	17人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢44.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	477万円（平均年齢35.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	310万円（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

恵和株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造工程業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	17万円	1万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	82万円

給与制度:
給与については、上場企業の割には少ないと思います。加工作業等をしている限りは最大の金額は大卒の初任給程度です。賞与も営業利益率の割には、少ないと思います。人件費等の経費を削減して営業利益を出しているような感じです。

評価制度:
評価基準として、仕事評価シートがありますが、どこまでその内容が昇進・昇格に影響しているか不明確な部分が大きいです。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 無

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給となる判断をするための評価制度、査定基準は不明確。会社の業績如何で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	37万円	6万円	200万円

年収	640万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はその年の利益による。賞与はここ数年すごい。タバコを吸わない人は健

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:管理職になるまでは基本給が低め。賞与は12月に業績が良ければ大きく出る

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	114万円

年収・給与の満足点:総合職であれば月30000円程度の手当があり、全国水準と比較

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:管理職と一般社員の給与の差が大きい賞与は金額が安定しないため、どれくら

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	114万円

賞与:評価制度は10段階評価となっているが、よほどのことがない限り、２次考課でB

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	0万円	80万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は、業績が好調であれば、計算はできるが、その時の業績に左右される。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:管理職までは25万円以下で給与水準は低い。賞与は毎年の変動が大きく安定

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	114万円

評価・昇給制度:評価は半期毎で年二回行われ、昇給は年一回である。評価は10段階で

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回答者：男性/ VC知的財産管理センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社内で任せられる役職ごとに給料

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家族手当てや通勤手当ては付くが、現場作業者は残業をしなければ手取りは少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その時々で、こんなのがいいのでは・・とよく改定があります。目標設定のほ

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恵和株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 製造工程業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	17万円	1万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与については、上場企業の割には少ないと思います。加工作業等をしている

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恵和株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:持ち株会があり１０％の補助があるのは良いが株価が高くなりすぎているため

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回答者：男性/ 製造工程業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

福利厚生:退職金の金額も上場企業の割には少ないと思います。運用型の退職金なので、

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会社名	恵和株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.keiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町２−１０−５住友生命茅場町ビル３Ｆ

従業員数	310名
設立年	1948年
資本金	3881百万円
代表者	長村惠弌
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

恵和株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は250～800万円です（17人の正社員の回答）。

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1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1700件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(744件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1165件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(584件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢44.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	477万円（平均年齢35.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	310万円（平均年齢29.0歳）

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