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ヒューマンリソシア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社理由:
とある人材会社のエージェントから進められた為。ワークライフバランスが整っている人材会社とお伝えいただきました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点
昭和的風潮、体育会系、根性論


ワークライフバランスは図れないです。
土日もなにかしらやらなければおわらない

回答者: 女性/ IT事業の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは他の社員からもよく聞く感想ですが、入社前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社となるますが。内定が出た会社の中で。最も
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと給料も安いのはわかっていたので、元からネ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界は大変とは聞いていたものの、やはり企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方が部署によって大きくかわる。またノルマはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の社風もあり、役職者は部下を詰めているイ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の必要性を理解していないとかなり日々を過ごす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣営業の仕事として人に寄り添って仕事をすること
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回答者: 女性/ CAD業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の業務内容は説明して頂いてた通りでしたので
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回答者: 女性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣とはいえ、何度も職場が変わるのは中々大変なの
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:望むポジションの求人があったから入社前に認識しておくべき事:ギャップは
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回答者: 女性/ スタッフ(役職なし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:接客業からの事務デビューのために入社した。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めに言われていた勤務曜日とは相違がありました。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターン研修は登録スタッフに状況確認の電話をす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後感じたのは想像以上に体育会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、研修も多いしわから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事と現場のイメージに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーター志望でしたが、新卒は強制的に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで気にならないが、少し古い風習はあるかなと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規営業はないと聞いていたが、新規営業がほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:【期待していたこと】風通しがよく、営業活動を通し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業としてイメージしていた働き方を想像し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は派遣スタッフからもお客様からも感謝をされ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業としてスキルを高めるための無形商材。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた何倍も営業の仕事内容が多く、事務処理に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際に期待していたことは、職場の人間関係で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことは想像していましたが、思ってたよりも体
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上の数字への
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというほどのものはありませんが、社風、雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始やお盆の休暇が自身の有給を消化してあてる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系だったのでそこはギャップでし
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない働き方の柔軟性は思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い。会議な
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