回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 137万円 |
賞与に対しては年に2度自身の評価を行い上長に提出するチャンスがあります。
また、自身の評価と上長の評価をもとに役員が賞与の査定を行い支給額を決めて頂けます。
自信の評価をどのように査定したのかも上司面談で教えて頂けます。
昇給に関しても同様に自己アピールチャンスを頂けています。
自信のやる気に応じて評価されていると思っています。
評価制度:
入社当時は学歴と社歴により役職が決まる事がありました。
他の人のコメントにもありますが、実力や功績にあってない役職が付くことがありましたが今では上司・役員により評価されてます。実力や成果により昇進・昇格が決定されてます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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