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株式会社丹羽鉄工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円270~540万円19

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲270~540万円
回答者数19

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
384万円
(平均年齢27.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(169件)

株式会社丹羽鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
住宅補助は1万円ほど出る。
その他の補助としては、寮制度や子供手当などの福利厚生がある

オフィス環境:
事務所が比較的、きれいに整理されている
また、会議室も何部屋かは存在しており、会議が行えないなどの問題は基本的に存在しない。
駐車場はそこまで数はなく、離れた第2駐車場に行かないといけないなどの不便な点は多く存在する

株式会社丹羽鉄工所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
比較的にプライベートの時間は取れる企業だと感じる
基本的にはトヨタカレンダー通りに出勤が行われるが、長期休みの1日目は通常出勤日など、独自の制度が存在している。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に存在していない。
時短勤務も、子供がいる場合やその他の状況である場合は可能となっている

株式会社丹羽鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすいと考える。
どの企業もそうだと思うが挑戦を支援する雰囲気は上層より伝わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
部署感の垣根や役職の垣根はあまり感じない企業だと思われる。
自分次第でコミニュティは作りやすいのではないか。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員で雇っていた外国人を正社員登用したり、障害者雇用も積極的に雇用をしている。

株式会社丹羽鉄工所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
女性の出産後復帰率はここ数年100%で推移している。
正社員に限らず、期間契約社員や外国籍の方も復帰していることを考慮すると、働きやすい会社なのではないか、と感じる。
また、女性の役職者も近年増えてきており、時代に即した人事を行っている印象がある。

株式会社丹羽鉄工所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
定められた資格を取得すれば、対応する額の報奨金が支払われる。

働きがい:
大枠のルールはあるが細かなルールがある訳でも無い。
そのため自分で行いたいやり方で仕事を進めることはしやすい。

株式会社丹羽鉄工所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思ったより多かった。
従業員も大切にしている感じがする。
鉄工所なので、鉄加工だけかと思ったら、電子関係の仕事もしていた。
使っているものが、結構高いシェアで自動車に搭載されているということは、入社してから知った。

株式会社丹羽鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の弱み:
どの事業も工法に企業色が全く無いので、他企業に技術を模倣される事は容易であるがそれが無いと言うことは、自動車業界の繋がりで客先と信頼関係が成り立っている事を強く感じる。

事業展望:
客先にご愛顧頂けているかぎりは安心できるものと考える。
モビリティが変化してもカーエアコンプレッサーや電子部品は無くなる事がないので。

株式会社丹羽鉄工所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給:毎年4月に実施
賞与:年2回(夏・冬)
各種手当:家族手当(配偶者・子どもは人数ごとに支給)・通勤手当(社内規定あり)・皆勤手当・住宅手当(一律)・役職手当

評価制度:
・賞与前に自己評価シートの記入、上司との面談後査定されるが、明確にこれをやると上がるといったことは明示されていない。
・昇進・昇格は各部署の上司の評価により、最終的には役員が決める。
・実力があれば、年齢関係なく上のポジションへ行くことができる。