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株式会社丹羽鉄工所の口コミ一覧ページです。株式会社丹羽鉄工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丹羽鉄工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:
もともと金属加工業として創業した会社であるが、2000年代に電子分野に参入し、今はその2つの柱で事業活動を行っている。
そのため、電子分野の社員は比較的若い社員が多く、女性比率も高い。
締め付けが厳しい印象はなく、やりたいことはチャレンジすればよいといった感じはある。
一方で、残業ありきの働き方が慢性化している部署もあり、離職者も一定数いるのが現状。

組織体制・コミュニケーション:
金属分野と電子分野の2つに分かれており、それぞれに各部署が分かれている。
年2回コミュニケーションを促進することを目的とした補助金が部署単位で支給され、部署内でもコミュニケーションを円滑にする試みがされている。
また、入社の浅い社員と年の近い先輩社員が食事するための補助金支給制度もある。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外に、フィリピン人・ベトナム人の雇用を積極的に行っている。
障害者の採用活動にも精力的に取り組み、各々が活躍できる部署へ配属している。

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:生産技術・設備保全・研究等の技術職であればある程度はキャリア

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:昨今電池関係の分野が盛んですが、丹羽鉄工所は電子分野の生産活動を既に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給：毎年4月に実施賞与：年2回（夏・冬）各種手当：家族手当（配偶者・

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:部署によるが、技術者であれば最初は実務に携わるところから自分

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと考える。どの企業もそうだと思うが挑戦を支援

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:トップからの指示系統は比較的しっかりしている。急速に拡大し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:比較的、アットホームで居心地は良い雰囲気であると感じる会社

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:あまり資格に挑戦とかはしてないですね。会社からこれを取れっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅補助は1万円ほど出る。その他の補助としては、寮制度や子供手当などの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:・退職金制度・住宅補助は一律　賃貸・持ち家関係ない・寮　会社として3棟

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

事業の弱み:どの事業も工法に企業色が全く無いので、他企業に技術を模倣される事は容

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:個人が個人評価シートに記入し、上司へ提出。上司と個人面談ののち、上司がさら

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:比較的にプライベートの時間は取れる企業だと感じる基本的にはト

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:電動化が進んでも、なくならない。むしろこれから需要が高まっていくもの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

働きがいを感じるポイント:製造現場の課題を解決した時後輩が育って1人で仕事を進め

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修も沢山あり、知識や経験を得られる機会がとても多いと感じま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数に応じて、定期的にあがってはいくと思うが、仕事ぶりが評価され

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8：00～17：05が定時・部署によっては、残業

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:賞与が年２回あり、その前にそれぞれ評価シートを書く機会があるので

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

仕事を通して身につくスキル:製造と生産技術の調整を図るため、人間関係をうまく構築

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・仕事量:8：00出社　⇒　12：00昼休憩　⇒　17：00退社仕事内容

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:忙しくなってくると勤務時間が変わり、昼勤で12時間労働になり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回残業手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:事務系は昼勤務のみ。現場は昼夜交替勤務がある。人手不足が影響

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:配属された部署で、頑張りが認められれば、結果は自ずと付いてく

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金、寮、財形、永年勤続金、各種社会保険オフィス環境:すごい綺麗とい

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りやすく上司や同僚関係なく楽

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差異がある。量産体制のため、保善部署等

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性の出産後復帰率はここ数年100％で推移している。正社員に限

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多かった。従業員も大切にしている

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:定められた資格を取得すれば、対応する額の報奨金が支払われる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:住宅補助は賃貸でも持ち家でもでる。退職金制度もあるので、もらえると思う

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

多様な働き方支援:コロナ禍になってから、事務職はリモートワークで仕事をするように

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。正社員のみだけでなく、また日本人だけ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社丹羽鉄工所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.niwagroup.com
所在地	愛知県岡崎市渡町薬師畔１

従業員数	522名
設立年	1919年
資本金	30百万円
代表者	丹羽剛歳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1048件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)

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