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錦工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業理念の浸透：各種のステークホルダー（取引先・社員）への支払いが滞っていることを隠して社員を募集すること。設備・装置の更新をせずにそれが絶対必要と分かっている仕事の受注をすること。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与が期日通り支給されなかったこと
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ほとんどよいと感じられるところは無かっ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：良く言えば個性を重んじる社風で、仕事に差し支えなければ
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株式会社ＦＵＪＩ

3.4
愛知県知立市山町茶碓山１９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RT/ 一般
企業カルチャー・社風:クラブ活動も盛んです。趣味で自転車や、スキースノーボードをし... 続きを見る
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東京エレクトロン九州株式会社

3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にTEL東京本社と同じです。清潔感とセーフティファース... 続きを見る
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株式会社ニューフレアテクノロジー

3.0
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由すぎて仕事の分担、割り当てが何年たってもきちんと定まりま... 続きを見る
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日本モレックス合同会社

3.3
神奈川県大和市深見東１−５−４
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本法人として設立されてから長いので、日本的な文化が定着。日... 続きを見る
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株式会社メイコー

3.3
神奈川県綾瀬市大上５−１４−１５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が神様。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社タムラ製作所

2.9
東京都練馬区東大泉１−１９−４３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業体により異なる文化が存在。新しい考えを含めた意見交換が活... 続きを見る
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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社

3.1
茨城県ひたちなか市堀口７５１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 職長
企業カルチャー・社風:風通しは良いが報告した事は、みんなで対処するよりも報告した人... 続きを見る
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

3.7
神奈川県厚木市旭町４−１４−１ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい事は声をあげれば挑戦を後押ししてくれる事が多い。大企... 続きを見る
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株式会社出雲村田製作所

3.6
島根県出雲市斐川町上直江２３０８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:労災防止や通勤災害防止を徹底的に掲げているため構内移動手段や... 続きを見る
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ルネサスエレクトロニクス株式会社

3.1
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは悪くはなかった。たまに聞くよう... 続きを見る
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