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イカリ消毒株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:ポイント制になっており、目標に対して成果などをみて昇進を決めてくれる。
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒にしては悪くない給与だと思う。しかし中途入社の人も初めは新卒と同じ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で昇給してい
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与については半期の成績によって掛け率が変わってくる。評価制度:前まで
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料、ボーナス共に少ないと思う。業績が右肩上がりと言っている割には社員
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績にもよるが、毎年昇給があり、年収は着実に増えていく。また、コ
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 10万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列評価制度:1番上の評価
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年に3回、営業成績と行動評価によって決められる。併せて評定
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるものです。役職がつけばあがります。評価制度:評価は不明瞭
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:GLTD制度賞与年2回評価制度:基本年功序列近年はポイント性による実力
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 技術営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 3万円 25万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:業務内容にしてはあまり高くない。残業代で稼
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務・能力に応じた給与体系に改定されたので今後の期待。前制度であれば、
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私が感じたことではありますが、仕事量(担当する顧客の規模)とその対価と
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大卒、高卒ともに給与はスタートが同じため、大卒者は少し不満かなとと思い
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 衛生管理サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 --万円 --万円 --万円
年収 452万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度(4月)にあります。ベースは昨年度の営業所での行動を評価
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業だが査定はボーナスにしか反映されない。昇格して収入を上げていくしか
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は平均的な金額かと思われます。賞与については社内の等級などにもよ
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与、残業手当はしっかり出る。評価制度:上長次第
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一律で21万スタート。残業代は満額支払われる。賞与は年2回、5段階の評
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 200万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はしっかりでている。基本給は20万。評価制度:実力主義である。半
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は緩やかだが、主任、係長と昇格した場合の給与レンジは明確になってい
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は多くなく少なくもないような感じ。賞与は業績に左右されるので担当顧
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年齢給ではなく、役職給になっており、入社した1年目はみんな同じス
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事のハードさに対して給料は安く感じました。新卒の実家暮らしとかでない
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給20万、賞与年3ヶ月分と 可もなく不可もなくといった所。インセン
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は4月に一度、賞与は6.12月に年に二度あります。賞与に関しては、
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料は上がっているイメージでした。今後、給料面は大きく変化してい
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 6万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は、営業成績が直結します。残業代はちゃんと支払われますが残業ありき
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 24万円 2万円 72万円
年収 354万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給料に関しての不満が大半だと思います。昇給も少ないです。賞与に関しても
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 8万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給20万スタート賞与は業績よくてもあまりもらえず大体1.5ヶ月分の
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代ありきの給与形態なので残業代が減り退職を検討しました。上は残業を
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不景気ながらも無借金経営なので夏冬ボーナス有り交通費あり、資格手当あり
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は残業代ありきなので、残業代を減らさないといけない現在の働き方では
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りをちゃんと評価してもらえません。数字のみの判断で普段の行動など全
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 技術営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は売上目標の達成率で決まります。時間外手当が
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