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マックスバリュ西日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マックスバリュ西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを739件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マックスバリュ西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:
パートさんと仲良くできるなら風通しはいいと思う。
挑戦する機会もあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、本部に関しては完全な縦割りで、営業部と商品部で行っていることが違うことは当たり前。その割に現場では縦割りはだめだと言ってくるなどチグハグ。
各上司は、基本話しやすいが、それも人次第。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーマーケット事業/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:体育会系って感じです。組織体制・コミュニケーション:基本的

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:社員を大事にしている会社と感じる。多くの補助が有り私自身活

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回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。ただやる気のある人には向いているかもしれ

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間での交流はほとんどなく、店舗メンバーや知り合

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:イオンの社風が強い。ただ昔の社風が残っているとも感じる。組

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:従業員は買い物時に割引きがあり、良い点だと思っていました。

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

組織体制・コミュニケーション:部門にもよると思うが、私の部門では優しい人が多く人

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない。挑戦する機会は試験など割とある。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組合が力を入れて、各地区のみんなの声を拾い上げ

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回答者：女性/ 製造小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:管理職の方も女の人が多いからなのか話しやすい方が多い印象で

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回答者：回答なし/ スーパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:合併する度に中学生のような規則が増えていく。髪ゴムの色や、

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:忘年会や組織間交流がコロナを理由になくなりました。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:社風はふつうふつうの企業組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デリカ

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:社員や店長はいつも忙しそうて、なかなかゆっくり話を

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回答者：男性/ 情報システム部担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

1.7

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:いたって保守的なカルチャーがあります基本的にはトップダウン

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回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗の従業員同士は比較的仲のい

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:店舗により様々だが挑戦するしない以前に若いやる気ある子がい

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回答者：女性/ 商品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば、誰でも希望部署や新規事業に挑戦できる風土があ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:全ては各部門の責任者、

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって違いがある。いい上司のいる店舗ではコミ

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては積極的に取り組んではいるが、まだ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:体育会系　体力があり　我慢強く　口先だけでもコミュニケーシ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大切にしていると思う。まぁ、そ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:配属先により人が変わるので、人それぞれだと思う。パ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:カルチャーと呼べるものは無い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:社長の意見が強く出る会社。指示も社長の意向が多い。人間関係

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:イオングループの一員であるため、良くも悪くもイオンのルール

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:特にない組織が大きすぎて社風がそもそもなにも浸透していない

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:体育会系なところは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月09日

企業文化・社風・組織体制：上司によって仕事のやりやすさが全く変わってくる。相性の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：担当者レベルでは中のいいもの同士の交流はありますが、そ

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

ダイバーシティ・多様性:目立つ出来る女性は重用される傾向はある

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回答者：男性/ グロッサリー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会などないです。ダイバーシティ・多様性:流

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

組織体制・コミュニケーション:人付き合いが苦手なせいもあるのか、パートの私はあま

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会社名	マックスバリュ西日本株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.maxvalu.co.jp
所在地	広島県広島市南区段原南１−３−５２広島段原ショッピングセンター５Ｆ

従業員数	5161名
連結従業員数	5495名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	平尾健一
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	499万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
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