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株式会社オカダヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社外での研修が何度かあり、大手メーカーでの研修や展示会等にも参加でき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得の福利厚生があったかは失念してしまったが、、研修は多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:サブマネージャー、マネージャーなど、頑張ればどんどん上に上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:色々な売り場に異動して、様々な商品の知識を得られるのは良い点
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業5部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:半年毎に職場移動があり、(移動しない場合もあるが)自分のレベ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格についての研修は特にないが、研修制度はとても整っていた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:再来店されるプロのお客様が多く、貴重なお話を聞くことができる 多種多様な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
働きがい:接客業なので、お客様の要望にこたえられた時に働きがいを感じた。目の前で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社直後とその後2~3年の間は定期的に開催される(本社にて終日)。ビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修のほかに、インナー販売部門では国内大手メーカーでの研修を用意
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回答者: 回答なし/ 本店管理EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:申請し許可されれば会社が一部負担してくれる。働きがい:成長は
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:お客様から下着について相談される事もあるので、知識がつき臨機
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回答者: 女性/ 販売 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:手芸好きの方にとっては最高の職場だと思います。社割もありますし、何より
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:売り場での販売がメインではありますが、商品ごとに担当を持って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:接客の教育セミナーのようなものがありますが、若い販売員と中年は分けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:接客が好きなので、またお客様のご相談に乗らせていただく中で、感謝される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後のOJTがあるが特別スキルがアップするといった様子もな
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