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株式会社城山ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
一般スタッフであれば残業代で稼げるのでいいと思う。昇進したい人は無理。最近では産休明けて復帰する人も増えたがそのうちパート扱いになりボーナスもなくなり時給1100円ほどらしく不満が多い。
5年くらい働いて上を目指さないのであればいいと思う。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男女比が女性の方が多いので男社会!っていう感じではないですが、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性が強く感じる。女性社員はさっぱりした方が多く女性が多い会社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多いのでとても働きや
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいほうだと思う。時短勤務をされている方もお
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回答者: 女性/ auスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休も理解がある。つわりでしんどい時に長期で
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:まぁ良いとは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが店舗だと女性が多い。なので意見などは通りやすい事が多
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:配属先の店舗によると思いますが大体の店舗は働きやすいと思います
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:子供がいる場合はある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い環境だからか、時短育休産休などはみなさんとられますが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多い。管理職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。育休、産休制度あり。元々、女性が多い職場なので、
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女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等休みを取りやすい空気がある。女性の管理職... 続きを見る
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