2.9

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株式会社城山ホールディングスの平均年収は412万円、年収範囲は250～650万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社城山ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社城山ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	250~650万円	28人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	28人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	450万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社城山ホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
明確な昇給基準などは聞いたことがない。毎年4月に反映される。賞与は自分の業績にもよるがだいたい基本給の1.25〜1.5ぐらいだった。冬のボーナスの方が多い。決算月に業績が良ければ決算賞与がでる。金額はそのときによる。

評価制度:
年功序列というより、学歴や新卒か中途かにもよる。高卒新卒と大卒新卒で同じ業務にも関わらず、5万ほど変わる。高卒3年目のときの給与よりも大卒1年目のが給与が高い。

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回答者：女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一度する。賞与はその期にどれだけ売り上げられたかによって変わ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は普通だとおもいますが携帯販売業界では低い方だと思います。キャリア

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ケータイショップの給与制度ではスタッフのランキングがあります。ランキン

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については年齢が増すと少しずつ増えます。またKDDIに資格をと

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回答者：女性/ auスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張りが反映される為キャリア関係なくボーナスの額が多いこともある店長が

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回答者：女性/ auスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は頑張った頑張った分だけ反映される評価制度:年齢は特に関係なく上が

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 携帯事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	18万円	2万円	28万円

年収	384万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	28万円

給与制度:一年に一度昇給があります。資格を取れば資格手当もくださいます。毎月のラ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給プラス、資格給、役職給のオーソドックスな給与体系評価制度:明確な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年働いても、給料が変わらない。毎月ランキングで褒賞があるがお小遣い程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列。すごく実績を出せば上にあがれるが、狭き門。あんまり評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は1年目は年収で250万程度、2年目から資格を取るとは300万は超

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四年制大学と専門卒での差が全くないことが少しだけ引っかかっています。基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の風潮がかなりきつくなかなか成績を出していても上に上がることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四年制大学卒で手取りが16万です。実家ぐらしで生活に困っていないので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢給も存在はするが、成果で給与が変わる。ボーナス時にはお客様の声や、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均と比べると基本でもらえる給料は高め。他代理店では月の手取りが売

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績が落ちると間接部門まで飛び火し、営業職に異動または関連会社に役

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業系や店舗は数値目標があるのでわかりやすいが、それ以外の部門は評価基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】正社員のみなので不明だがアルバイトも正社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】月20時間程度お客様が閉店ギリギリにきた

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株式会社城山ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金、リゾートホテル宿泊、

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金、ベネフィット、遠方への異動の場合、住宅補助2年あり。オフィス環

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会社名	株式会社城山ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.shiroyama.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	20名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	寺尾正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社城山ホールディングスの平均年収は412万円、年収範囲は250～650万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社城山ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢28.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢28.4歳）

株式会社城山ホールディングスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社城山ホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社城山ホールディングスの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

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