回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新社会人のうちはあまり残業をしないように伝えられます。
限られた時間内で仕事を行うことが大切になってきます。
休暇は各店舗の責任者の裁量によって
それぞれ取り方は異なります。
私の場合、土日での休みは月に1回だけにしてほしいと話がありました。
店舗によっては人員不足で休みが取りにくい状況もあるため、休暇は安定して取る事は難しいです。
安定した休暇を取るためには、
人員の確保、人財教育が出来ている事が必須です。
労働基準法に則った勤務時間、休暇だと思います。
多様な働き方支援:
会議はリモートがほとんど。(店舗で行う)
時短勤務は可能。
副業はしてはいけない。
タニザワフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タニザワフーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店舗管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
社宅や寮は手配してくれて費用も安くしてくれます。
通勤手当もしっかりつけてくれます。
オフィス環境:
本社の設備はしっかりしてると思います。
営業職は自身の店舗の勤務なので、あまり本社に行く事もなく、本社勤務に関しては、ほとんど分かりません。
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