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タニザワフーズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
67件タニザワフーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。タニザワフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タニザワフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月31日
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 飲食店ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2021年11月14日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年09月17日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し
1.6
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カウンター/ バイト
4.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都墨田区吾妻橋１−２３−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト上は１日8～９時間程度で組まれているが、繁忙期になると...
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3.1
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホール 接客業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:隔離時間が長いので、朝イチ出勤して帰るのは終電間近。少し遠い...
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2.8
東京都板橋区板橋１−４２−２金勝ビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、基本的にパートアルバイトがいない時間帯にシフト...
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3.9
大阪府大阪市西区京町堀１−６−１２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近年、会社として就業規則を調整していっており、勤務時間などの...
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2.5
大阪府大阪市北区菅原町２−１６ＦＵＪＩＯＢＬＤＧ．
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ カフェ店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:こちらの会社が経営しているお店でアルバイトをしていましたが、...
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 厨房スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトはほぼ希望通りに組んでもらえたので働きやすかったです。...
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3.0
大阪府堺市西区鳳東町６−６２０−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の店舗の従業員をしっかりと育てて、自分がなるべく管理の方...
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2.9
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:飲食店なので基本土日祝はフルで勤務している人が多い。多様な働...
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2.6
東京都江東区新木場１−１８−６新木場センタービル１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・仕事量:7:30〜12:00 調理・清掃12:00〜13:00 昼食...
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3.1
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
飲食・フード・外食
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タニザワフーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新社会人のうちはあまり残業をしないように伝えられます。
限られた時間内で仕事を行うことが大切になってきます。
休暇は各店舗の責任者の裁量によって
それぞれ取り方は異なります。
私の場合、土日での休みは月に１回だけにしてほしいと話がありました。
店舗によっては人員不足で休みが取りにくい状況もあるため、休暇は安定して取る事は難しいです。
安定した休暇を取るためには、
人員の確保、人財教育が出来ている事が必須です。
労働基準法に則った勤務時間、休暇だと思います。
多様な働き方支援:
会議はリモートがほとんど。（店舗で行う）
時短勤務は可能。
副業はしてはいけない。