回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
コロナになり、業績悪化に伴い賞与7割カットになって3年目になり、年収が減り厳しいです。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は部署にもよりますが、基本はほとんどアップしないです。
入社して3年目くらいまでは、毎年少しですがアップし、それ以降はほぼヨコバイ。
実力主義と言うよりかは、年功序列と言う感じ。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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