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川辺株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
コロナになり、業績悪化に伴い賞与7割カットになって3年目になり、年収が減り厳しいです。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は部署にもよりますが、基本はほとんどアップしないです。
入社して3年目くらいまでは、毎年少しですがアップし、それ以降はほぼヨコバイ。
実力主義と言うよりかは、年功序列と言う感じ。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:9:30スタート18:15就業12:00~13:00昼休憩多
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:商品企画部では、デザイナーMDと合わせて30名以上のメンバー
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 2万円 27万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:基本は年功序列。毎年の昇給は数千円で役職がつくと大幅にアップする。評価
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:部署によって任される仕事の裁量がかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象。ただ、社員はいい人が多い。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 販売員(店長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日取得に特に不満はありません。残業はほぼ無いし都
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回答者: 女性/ 販売員(店長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
オフィス環境:勤務する地域によるが大手百貨店での勤務となるので休憩室や社食等は完
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:育児休業制度はきちんとあり、申請すればとれます。育児による時短
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:自社の商品を5掛けで購入できる福利厚生はあるが、他には殆どない。2年前
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:育児休暇はスムーズに習得でき、復帰後の時短勤務等会社の理解もあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:主要な得意先である百貨店不振の煽りを受け、非常に業績悪化。新規開拓に
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:女性に対する待遇が、男性社員に比べて低すぎる。年功序列。評価主義を掲げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:残業している人が決まっていることです。提案をしたくても、いつも発言者が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自力で覚えることが多いです。得意先様によっては営業が大変なこともありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場環境は綺麗です。定期的に研修などの勉強会があります。長く勤めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みです。忙しい時は土日休みもでますが、その分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤があります。繁忙期の3月、12月は出勤し、お店回りな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事を覚えたら自分のペースで仕事ができます。取引先に行き自分のペースで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新入社員は採用しておりますが、続ける人と続かない人の差が激しいです
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度があります。取得している人も多いです。女性の課
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用はほぼありません。なので、30代の年齢層は少ないかと思いま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:病院に行きたい時など、有給があるのに、取得しにくい。理由など聞
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長くいても昇給しないです。仕事量など契約社員、正社員など関係ないです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日出勤有り。客先によるが休日出勤がよくある。残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】パソコンの使用方法など
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