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株式会社片山組の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部労務課/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
物件が完成した時に、休みなく働き頑張った労苦が報われるかと思います。
達成した時の充実感はこの上なく、立ち会いの際は、喜びひとしおです。
先輩形に教えていただいたこと等を次の過程にいかしまたがを張ろうと思います。

この仕事が向いていると思う人:
目配り気配りが出来働く体力があり、また学ぶこと事、建築において自分の携わる物件に面白さを感じる人かと、言われた事は確実にこなしていけることも重要です。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部労務課/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:建設において、色々な場面に遭遇していくので一から学ん
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修は学校みたいな内容で、ただの資料の読み合わせで終わる。そ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:社内研修はただの資料読み合わせ資格を取れと言われているが、過
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:入社3年目の後半で現場代理人になり、一人で現場管理を行わない
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:教育・研修制度は無いに等しいです。教えてくれて当たり前と思っている人
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:仕事に責任をもって取り組ませてくれるので、とてもやりがいを感じます。社
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口コミ投稿日:2016年09月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:OJTの限界を是正する研
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:在籍している社員の話では、やっと資格取得の支援がはじまったようです。
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:あまりわからなかった働きがい:大きな現場もあり、完成時の達成
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】職種が特別なのでやりがい自体があまり感じられ
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