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コニカミノルタ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:制約を受ける場合もあるが総じて悪くはない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、ワークライフバランスは非常に取りやすい。夏
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:かなり前からフレックス制を導入し、かなり流動的な勤務ができる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:業種による。 工場系は比較的 時間がきっちり管理されている。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に融通がきくため働きやすい。裁量労働ともなれば
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よいほうだと思う。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:仕事をどこで割り切るかによって変わる。いかに残業しないで成果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は決まっているが、フレックスや時短勤務在宅勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月02日
多様な働き方支援:リモートワーク環境はコロナウィルスの前には完成しており、自宅で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
多様な働き方支援:部署の方針、上長にもよると思うが継続的に結果を出していれば自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:30代から40代での企画部門配属は抜擢での管理職もありえる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制を導入していて、毎月の日程が把握しやすく自分の予定を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが年間120日程度の休みがあり、加えて毎年20日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
多様な働き方支援:働き方、ワークライフバランスは会社として積極的に進めていると思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:20時退社が基本だが、簡単な申請をすれば20時をこえても働く
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。残業時間は担当業務によってまちまち。定時に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:製品開発に携わる部門は、忙しい時期に、波がある。外部委託先に
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。多様な働き方支援:リモートワークを推奨され
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない裁量の度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
多様な働き方支援:産休・育児休職は男女とも取得している。男性は1ヶ月ていどをほぼ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス、裁量労働制により、非常に融通がきく。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得する者は年15日以上休む人も多い。しかし全社平
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:もう退職してから年数が経つので現在はわからない。多様な働き方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に「裁量労働」制であり入社前は「成果を上げれば、1日2
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署にも夜が、フレキシブルな働き方を推進している。結果を出せ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く、休日出勤もほとんどない。夏季休暇なども充実し
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
多様な働き方支援:部署によるところも大きい。海外との、深夜、早朝の会議が行われる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:裁量労働が基本のため、出退社時間に制約が少ない。人事は在社時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:法的に適用できる職種には全て裁量労働が適用されている。部長以下
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝やすみ。多様な働き方支援:私の時はリモートワークは無か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】イノベーション制度を選択することができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】ネットワーキング制度もやらされ感で参加している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:夏休みが8月の初めとお盆の二回ある。それぞれ一週間程度あるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:大体の人が裁量労働性を採用している。長時間労働するために裁量
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