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サムティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:
言われただけのことをやったり、決まったことを淡々とこなすことが慣れてる方には合ってると思う。キャリアについては、人事制度改定により、全国転勤可能なコースにいかないと部長まではいけない。

資格取得はサポートしてくれるが、受験料等は自己負担である。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:本人次第ではあるが、やりたいことには何でも調整させてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得のサポートはあついです。不動産鑑定士・一級建築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】部署毎に明確な目標を持って業務に取り組んでいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年に二回上長との個別面談がありますので、そ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:宅建取得はほぼ義務です働きがい:働き甲斐はあまりありませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:配属先の先輩が丁寧に業務指導してくださるので、未経験でも心配なく働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:中途採用が中心の会社のため新入社員に対する研修制度が整っていないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:即戦力の中途採用が中心の会社なので、入社1年目はここまでしかしてはいけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:特に中途採用者に対する教育・研修制度は現状あまり実施されていないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:やる気を見せれば、責任ある仕事を任せられ、成長のチャンスが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:部門横断的な仕事の機会に恵まれる人と、そうでない人がいること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ずばりサムティでの仕事の醍醐味は年齢・役職等に関係なく、一定の権限・裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長(習得可能な能力・スキル・周囲のサポート)一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の進め方や方法は基本任せてもらえるので、自分の仕事に愛着を感じると
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