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アップウィッシュ株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

アップウィッシュ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8 最新の回答：2016年09月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.6 最新の回答：2015年08月01日
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アップウィッシュ株式会社の職種別口コミ（53件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
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アップウィッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日
福利厚生：挑戦できる環境柄か、休みを返上して働く事があったり、労働時間がのびてしまう事があります。また有給休暇もやや使いにくい時があります。目標をクリアしながらも休めれるような環境ができるように社員、会社ともに改善している為、今後はより充実していくと思います。
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アップウィッシュ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日については、ある程度自分の裁量で決めることが出来ます。もちろん上司への確認は必須ですが、あくまで報告程度で承認されることが大半です。子供の行事などはちゃんと参加しろ、と言ってくれるので、きっちりとしたオンオフがある印象です。
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アップウィッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風：
良くも悪くもトップダウンが強い社風ですが、良いものはすぐに取り入れて、昔からあるやり方や慣習などは良くないと感じたら即取りやめるといった柔軟性があります。若手の意見もしっかりと取り入れてくれる、というよりは若手からの発信を経営陣は期待しているのでやりがいがあります。
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アップウィッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日
成長・キャリア開発：挑戦できる環境、空気があります。一年目、中途採用関係なく、周りの方のサポートの元経験を積む事ができます。また、比較的年齢浅い方が多い為互いに高めあいながら仕事に取り組む事ができます。また、風通しがいい社風でどんな人にも話しやすく、接しやすい点も働きやすさにつながっていると思います。
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アップウィッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日
会社の安定性：良くも悪くも若い会社の為、店舗により考え方等の違いからギャップがある可能性を感じます。今後の会社拡大、店舗出店する為には意識の統一、営業スタッフのレベルの統一化（最低限の）が充実したら良いかと思います。その為には、リーダー、店長になっていない人材の成長が必要だと感じています。
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アップウィッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日
評価制度：会社の規模も大きくなるにつれて個々のがんばりが見えづらくなってくるかと思います。新入社員がもっと評価をされやすい仕事、状況を作っていくことが目標となっております。そこに向かって役員ではなく、各社員が意見を出しあえているのはとてもいいことだと思います。
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