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株式会社アグレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円280~777万円113

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲280~777万円
回答者数113

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
459万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
495万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(153件)
すべての口コミを見る(1180件)

株式会社アグレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:
保健組合に加入しており、契約している保養所やレストランを利用することができるが、応募者が多く、抽選で当選すれば利用ができる。

オフィス環境:
数年前に多摩センターの自社ビルを持ったが立地が悪く、活用できてないように思われる。
また、業務内容によっては客先常駐の勤務となり、通勤のしやすさは運次第となる。

株式会社アグレックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ BPO職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
残業はプロジェクトによりますが少ない方だと思います。有給休暇も月に一回は取得していました。ただ、客先常駐の場合、顧客との兼ね合いもありますので休みが取りにくいプロジェクトもあると思います。
電話応対業務の場合、シフト制で土日出勤のプロジェクトも存在します。

多様な働き方支援:
時短勤務は少し前までは3歳まででしたが、制度が変わり小学校一年生までに延長されたのは大変ありがたいと思いました。
コロナ禍でリモートワークが普及し、プロジェクトの中で問題なければリモートワークの社員も多くいます。
ただ電話応対業務の場合はセキュリティや機器の問題上、出社しているところも多いです。

株式会社アグレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
親会社から流れてきた人が多く、風土の違いもある
またあまり上層部は下の意見などは聞いておらず、やりたい放題なところはある
給与に見合っていない要望が増えてきている

組織体制・コミュニケーション:
風通しは比較的によいが、役職者との壁は結構ある印象

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおり、仕事をしていく上ではなんら問題はない

株式会社アグレックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる。マネージャークラスであればかなり多いと感じる。元々女性が4割を占めるとのことなので、それも関係しているのではないかと思う。休暇は客先によるが、取りやすいところであれば問題なく取れる。育児休暇も問題なく取れるのではないか。

株式会社アグレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ BPRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス変革サービス部/ 上級主任

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:
部門によって大きく異なり、良い部門に行けば経験を積み早く出世することも可能。一方で部門的にあまり世間的にも知られていないスキルや、領域については中々評価されづらい。とても地味な作業が発生する部門もあり人の向き不向きが大きく関わってくる印象。

働きがい:
女性は近年とても働きやすくなったと思う。また男性についても育休の奨励や、残業のコントロールも強くなってきており、だんだんとワークライフバランスが整ってきている。時短社員や、長期離脱をすると出世にまだ響く部分も根強く残ってもいる。

株式会社アグレックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は所属先など希望通りになると説明を受けていたが、東京支社を志望しており面接やその後の面談でもそのように考え問題ないと説明されていたが入社4ヶ月前に急に大阪支社で働く事が決定してしまっていた。もちろん入社前に希望勤務地による不満を伝えることは出来ず大阪で勤務することになってしまった。
入社を考えてる人は面接や面談の時は勤務地について強く希望することをお勧めしたい。

株式会社アグレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:
新しいことをしていこうと今働きかけているところ!
まだまだ変革していける環境ではあるが、人的リソースとそれを行える人材が足りていない様子。

事業の弱み:
金融保険業界は得意だか、その他業界は競合他社に比べて弱い。

事業展望:
BPOサービスの新たな展開。

株式会社アグレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
近年は会社の評価制度も変えているような印象にあるが、現場レベルではあまり変わっていない模様。なぜこの人が役職者なのか?と思うような人が多数いる状況。
グレードが上がっても給与が劇的に上がった印象がない。

評価制度:
年功序列に近い状況。上司の匙加減で評価をうける印象。