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株式会社アグレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円280~777万円117

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲280~777万円
回答者数117

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢36.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
495万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円500万円30
30~34歳488万円700万円21
35~39歳500万円777万円22
40~44歳472万円700万円13
45~49歳489万円650万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アグレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:近年は会社の評価制度も変えているような印象にあるが、現場レベルではあま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高めで年間80万程度いただいていました。リーダーや役職につければ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり。賞与は年2回。業績によっては少し多めにもらえる。住宅手当や地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:そこそこもらえるので悪くは無い毎年、給料も上がるので、年収は上がってい
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも給料はあまり変わりませんでした。上場してた時代があっただけ
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回答者: 男性/ えい/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内では給料高いと思う。手当など
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回答者: 女性/ ITアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給が少ない評価制度:駐在場所によるが、やはりアピール上手な人が昇進で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与で業績、個人評価で平均2ヶ月分の至急程度評価制度:若くても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理制度での自己評価、上司評価で変動する。また会社業績でも左右され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の評価と会社業績でボーナスが変動する。個人の評価が高くても会社業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職に比べて年収は半減したが残業も少なく、ストレスも少ないので満足して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていない。属人的なものになっ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+各種手当。評価制度:目標に対する達成度を評価され、だいたい納得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】しいて言うなら、時給が上がるく
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株式会社アグレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:確定拠出年金制度で、自身の退職金を運用で増やせる。オフィス環境:拠点に
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回答者: 女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:健保の福利厚生がとても良い。退職金、住宅補助、財形貯蓄、グループ会社全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:資格重視です。何ができるかよりどんな資格をとっているかで判断... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は役職が上がらないと難しい評価制度:実力主義でやればもら... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館2F
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全なる年功序列。もちろん成果に応じて賞与や給与ベースは変動... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事の成果が給与に反映されず、モチベーションが上がらない。ボ... 続きを見る
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