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医療法人大朋会のすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
全体的に休日が少なめだと思う。
病院の方も、祝日もやっているので患者様にとっては都合がいいかもしれないが、パートのママさんとかだと少し困るかも。
有給の計算が独特で、損する可能性が大。
また、有給は1ヶ月前に申請しないといけないので取りにくいとは思う。

多様な働き方支援:
病院なのでリモートワークはなし。
パート等の時短勤務の方は多いので、うまいこと調節すれば働きやすそう、
副業は一切禁止。どうしても生活が成り立たない等の理由があれば考慮してくれるそうだが…。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:もうない制度なのにも関わらず、福利厚生として求人募集にかかれているもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:職員の給料が低いからか、毎月黒字経営だった。事業の弱み:社員、顧客を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:理事長至上主義、と言っても過言ではない雰囲気。風通しは部署
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:医療業界は大きな事故さえ起こさなければ、安定していると思われる。 保
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:事務の仕事を通して社会保険や雇用保険の仕組みを理解することが
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 16万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有休を使った社員は次年度降給となることが多く実質有休はないに等しかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全くの素人から三年勤務し、介護福祉士を取れた。 資格手当ても付
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:有休はよほどのことがないととれず、理由を必ず申告しないといけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:野球部がありリハビリ職員の多くが所属していた。オフィス環境:建物はレト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:給料がなかなか上がらないのでキャリアウーマンを目指す女性には不
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票通りの額面は貰えた。支払いが滞るようなこともなかった。低めの安定
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当を沢山つけ、基本給が低い。月々の手取りは一般的な介護職の月収と同じ
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社会福祉法人に比べると年収が低め。夜勤手当は一万円近
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】遅番勤務は試しで導入したが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日分最低限の休みは必ず貰えた。休日出勤は、私が働いた3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎日30分近くは毎日全職員の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】病欠以外は有給を取った事がない。人手不足で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は無いと思った方が良い。当時は職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:公休は以外は全くなかった。3日間の連休が最高で、また他の職員
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修等は部署によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】冠婚葬祭時は、まとまって休みがとれた。あと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】病欠の時は有給に振り替える事ができる。その
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