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株式会社日装の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円350~650万円10

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数10

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
483万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社日装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:
退職金、通勤手当はあります。

オフィス環境:
オフィス移転前は好立地で会議室も広く、とても良かったです。

株式会社日装の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
事務職は有給が取りやすい環境であるとは思うが、営業職や現場代理人は休みがあってないように思う。休日出勤は当たり前のように存在している。

多様な働き方支援:
以前はリモートワークができたが、今は一切ない。時短勤務については認めているが労働時間をそのままに開始時間を変更することはできなくなってしまった。早く帰りたいのであれば減給を覚悟しなければならない

株式会社日装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的会社全体的に仲が良かったと思います。コミュニケーションの難しい方はおらず、上下関係としても厳しくない方でした。

ダイバーシティ・多様性:
性別はあまり関係無い社風でした。

株式会社日装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
男女の差が無いので、もちろん特別な配慮もありません。
それが良い人には良いでしょうが、部署によっては休暇が取りづらいので男女関係なく「働きやすさ」としては意見が分かれると思います。

株式会社日装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:
基本的に部署の移動は無い。そのため別のスキルを身につける機会はないように思う。資格手当も受かれば手当がつくが講座受講料等は自身で出すようになっている。研修もない。

株式会社日装の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新築と違い工種が少ない為、現場管理は少数で出来るが居住者様の対応に腰が折れるように感じる。言い方を変えるとコミニケーションが上手な人はある程度の知識で務まる職種だと感じました。

株式会社日装の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:
大規模修繕工事はマンションやビルがある限り無くならない仕事なので、そこはいいと思います。

事業の弱み:
合併したため、既存でいた社員はかなり退職し、会社の雰囲気は変わっていると思います。

株式会社日装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
合併前の話ですが、退職前の1年間以外は賞与は必ず(1か月程度ですが)夏と冬に出てました。
昇給も微々たるものですがしますし、資格を取るなどすればランクが上がるのでそこは良かったです。
各種手当はほぼありません。

評価制度:
実力主義の方だと思います。