回答者： 回答なし/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
合併前の話ですが、退職前の１年間以外は賞与は必ず（１か月程度ですが）夏と冬に出てました。
昇給も微々たるものですがしますし、資格を取るなどすればランクが上がるのでそこは良かったです。
各種手当はほぼありません。
評価制度:
実力主義の方だと思います。
合併前の話ですが、退職前の１年間以外は賞与は必ず（１か月程度ですが）夏と冬に出てました。
昇給も微々たるものですがしますし、資格を取るなどすればランクが上がるのでそこは良かったです。
各種手当はほぼありません。
評価制度:
実力主義の方だと思います。
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回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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