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株式会社シミズオクトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性はとても優しくされるが、あまり上の立場にいる人は少ない印象
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、働きにくさを感じたことは無かった。女性の管理
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:男性女性問わず働きやすい職場だった。休暇はシフトで申請すれば必
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性は少ないのでよくわかりません。男女の区別な
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回答者: 男性/ 球団職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに課題を感じます。シフトの融通が利きにくく、家
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:アルバイト、正社員含めて女性は全体の4番の1程度在籍していた印
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:男性が多い。女性は電話対応や事務をされている方もいる。物販など
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回答者: 男性/ 案内、警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性も実力評価で、役職者になっ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性に合わせた配置になることが多いのでそれなりの配慮はありそう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:驚くほど女性が優遇される。体力仕事はあまり回って来ず、ずっと立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:スーツ指定のときにずっとパンプスなのは辛い。パンツスーツ必須で
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回答者: 女性/ フリーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:学生やそこまでガッツリ稼ぎたい訳ではないならフリーターでも問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】圧倒的にアルバイトの女性は少ない。いる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の方だと重い機材とかを運ぶのが困難ではないかと思う。また、
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回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:男女関係ない業務のため、女性でもキャリアアップを図ることは可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:イベント系では女性の重要性も高いため、通常の企業に比べる
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性の方も働いて
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回答者: 回答なし/ 案内スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:現場のスタッフになると後片付けが遅くなり、帰宅が22時になるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にありません。酔っ払いに絡まれた時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:中には、重労働の仕事もある。例えば重いものを運んだりとか。でも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性はたくさんいます。女性でも簡単にで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があるかはあまりよくわからないが、仕事の内容的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:力に自信のない女性は案内業務に回していただけたりといった配慮も
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:主婦の方や大学生の女性が多い印象。あとは副業として好きなタイミ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の方が男性と比較して楽な仕事を割り振られている印象でした。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性には、体力と気力がかなり必要になるので管理職になる前に退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性スタッフは、男性ス
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回答者: 女性/ イベント運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思いました。男性の方も気遣ってくださる方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】肉体労働が多いイメージもあるためか、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】警備員業務では、手荷物検査などで女性が
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回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので厳しいと思うが、、、夜も
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:派遣労働なので現場によっては女性には
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