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株式会社シミズオクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これまでに体験したことのないことなど、いろいろなことに挑戦できます。一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは非常にあるが、臨機応変に対応できることが必要。 ほうれんそうが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:警備担当の希望者にはしっかりとした研修が用意されています。しかも、給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】チケットもぎりで素早く待たせずにお客様をお通
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回答者: 男性/ 企画業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:多種多様な人達が多く楽しい職場だと思います。あまり仕事を押し
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:特徴なし働きがい:年齢、性格、性別、考え方、仕事への熱意、価
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回答者: 女性/ イベント運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:手順が複雑だったり、規模が大きいなど内容によってではあります
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:アルバイトとしての勤務であったが、経験年数が長くなるとスタッフとしても
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:アルバイトであったため、特に成長やキャリア開発を考えるような
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:特にないと思いました。働きがい:まことに残念ながら、あまり長
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:肉体労働だったので、続けていても将来に活かせることをあまり学
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
働きがい:イベント参加のお客さんの笑顔を見ながら仕事できるのは楽しかった。あとは
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回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:ない、お金のためにみんなやってる感をすごい感じる。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なイベントに関わるため現場によって多くの経験が積める。特に規模的に
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回答者: 女性/ 警備スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:毎回違う現場に派遣されるので飽きないです設営から接客まで色々な経験がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:仕事をこなしたときの達成感が満足感になり、やり遂げるということを学ばせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】短期バイトでなかったら続けたいと思いまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】イベントスタッフとして働いていたのです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はわからないが、バイト同士
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】細かく指導してくれるが、自分から聞かない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】普段引きこもっている人、あまり人とかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事の中でというよりは実践の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎朝のミーティング、(業務連絡)などがある。警
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:警備員の資格が取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】イベント運営でお客様を相手にした時にありがと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員はわからないがバイトのなかでは待
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員同士ではわからないが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人で仕事がてきた時、お客さん相手に対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】毎回細かい仕事内容の説明、何かあった時な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】対応力や非常事態などに対応する能力や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】わかりやすく指導してくれるので、仕事を通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】接客スキルやコミュニケーション能力が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】短期バイトなのでよくわかり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主にイベント系の仕事です。コンサートの設営や案内まで1回1回の現場が違
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