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株式会社シミズオクトのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:子育てをしているママ向けの福利厚生は整いつつあります。ここ数年で、1歳
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:イベント業界に特化しているので、他業界では苦労すると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上、残業時間が長い。徹夜は当たり前。ただ、大きい会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由として、値下げが進むこの時代にコンサートのチケッ
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格手当も貰えるし勉強も練習もさせてくれるから
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:ここ数年労働環境改善に注力しているため、とても働きやすいです
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:同業他社はありましたが、ワンストップで現場を任せられるほどスキルはあ
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:新人から顔も名前も分
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:人によって育てられる人と違う人にわかれる。働きがい:人の笑顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:職場の同僚や先輩、後輩と一つのプロジェクト、現場を一体感を持って安全に
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回答者: 男性/ 美術制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:今は社宅が空いていたら入居可能ようになっているが以前は高卒のみ入居可能
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:場所にもよりますが、施工職の方々はとても職人気質であり、根性の
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛の資格は会社から取るよう斡旋される。取得
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:若手社員は社員寮が借りられる制度があります。住宅補助はありません。持ち
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:イベントの制作や運営・警備、また美術製作、施工までワンストッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的なマニュアルがありそれプラスα少しだけ自分流ってな感じでやりがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の評価制度は最近見直されたようです。しかしながら、所属部署の
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:本当にこの仕事がしたくてやるなら、女性でも活躍でき、いいと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありませんが、何かを期待するのは
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれません。残業が嫌ならやめておいたほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:イベント関連なので、ライフワークバランスは期待できません。土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:上司が絶対であまり風通しが良い環境ではなかった。組織体制・
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回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によって勤務地が異なるためオフィス勤務の場合、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:昔は勤務時間も長く休みも少なかったように思いますが、残業時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする会社です。即現場で学ぶといったことで教えてもらうとい
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:月のほとんどが定時だし自分の好きな量残業ができるし大きい案件
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:教育に関してはワークショップなど研修の機会が多くあります。働
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は山ほどあります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:どんな時代でも娯楽はなくならないため、 業種等をな考えても。 会社的な
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:東京本社のみ寮あり。住宅補助は普通の人は出ません。異動で遠くに行く場合
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:近年、寮ができ新入社員が初めに住んだりしています。住宅手当はありません
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:部署によると思います。一般庶務は定時で上がれるので働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
勤務時間・休日休暇:各セクションでの人員不足感があり、1人1人の負担はやや重いと
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、休日深夜出勤とかは当たり前。年末の時期には繁忙期と
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回答者: 男性/ 美術制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:日によってバラバラ早く上がれる日もあれば遅い日もある。休日に
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