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株式会社シミズオクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円150~870万円33

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲150~870万円
回答者数33

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢39.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
474万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
308万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円450万円10
30~34歳417万円680万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シミズオクトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:あり。年1回の昇給面談で決定。
賞与:夏季と冬季の2回と決算賞与の計3回。
各種手当:管理職手当、特技手当、特務手当の3つ。
特技手当は、会社指定の資格に合格すると貰えるが配属先部署で手当金額が異なる。

評価制度:
賞与や昇給は、会社規定の自己評価シートに記入し、課長と面談後に課長→部長の順番で評価される。評価に対するフィードバック面談の日程も設けられており、組織の中で順位付けされランクが決定する。面談でケアもしてくれるので、とても良い。

回答者: 男性/ 舞台制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術製作部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は普通だが、残業で稼ぐって感じです。また、部署によっては手当が出
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がきちんと貰えるので年収はそこそこあるが、基本給は低い評価制度:
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
賞与:夏期、冬期、決算賞与の年3回あります。。業績にはよりますが、今年度は夏期は
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:自分で目標設定とパーセンテージを決め、上司と相談し、目標達成出来
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 21万円 1万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:基本給が低い。昇給は年1回で、35歳ごろまでは毎年数千円ずつ上がってい
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回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢に応じた年齢給というものがあったので一定の年齢までは毎年給与が上が
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回答者: 女性/ 現場施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 7万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業をしないと、生活が厳しいくらいの給料です。賞与こそしっかり出ますが
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与規定に則った昇給があります。業績が良いときは決算賞与もあります。近
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回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は通常、夏と冬の年2回です。業績がよければ決算賞与がでますが、コロ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給料はそれほど多くないが、仕事内容を考慮すれば、妥当だと感じる。ただ、
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回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給制で1100円前後、業務内容や残業次第で時給は前後する。仕事によっ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はありません。県外の案件等は手当が発生しますが、食事代程度でした。
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回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:友達を紹介するとプチボーナスがある案件もある!!昇給はないが、年末年始
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回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 6万円 0万円 24万円
年収 98万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:福利厚生はありません。基本時給は平均並みです。残業代はきちんともらえま
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はルールを取りまとめをしており、改善の兆しがある。賞与などは売上次
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトに関しては時給以外の収入はありません。警備員に関しては手当て
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
82万円 5万円 0万円 20万円
年収 82万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アルバイトは最低賃金だった。賞与は受けとっていない。そのほか、各種手当
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
82万円 5万円 0万円 20万円
年収 82万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アルバイト期間中、昇給はなかった。(最低時給の変動に伴う昇給はあり。)
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事はキツく大変な分、給料はいい。同世代のほかの人たちに比べると、多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の評価制度は最近見直されたようです。しかしながら、所属部署の
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍に入り、2020年は無しでしたが2021年は2ヶ月分ありました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回と決算賞与が出るときもありました。コロナの影響でかなりイベ
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回答者: 男性/ イベント業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は業績が好調だったことに加え、東京オリンピックでの収益等も見込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:残業は多めですが、残業代は100%支給なので、働いた分はしっかりお給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務拡大に向け、個々で考えて行動に移せること、結果を残す事により、多少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけお給料は貰え、残業代もほとんど出ます。ボーナスもあまりない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が在籍していた時期(部署)は、決められた人事評価制度は無かったと思
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は普通。残業代もしっか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:時給1000円〜1300円評価制度:アルバイトのため、昇進・昇格の基準
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ FM

2.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 55万円 25万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面では問題なく稼げるが,身体にかなり負担がかかる。評価制度:アルバ
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回答者: 回答なし/ 運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:年功序列。イベントで実力が認められたからすぐに昇進できるという評価制度
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:きちんと審査される。マネージャー陣は休みが取りづらい印象評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与などはなく、各種もろもろ手当はありません。交通費はあります。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが時給もよく、業務に見合っていたと思います。食事手当等
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株式会社シミズオクトの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:通勤手当は問題なく出していただけたので、通いやすかったです。自宅から通
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回答者: 女性/ 現場施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:社宅があります。交通費は全額支給です。退職金は3年働くとあるそうですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区博労町4−2−15ヨドコウ第2ビル4F
不動産・建設・建設

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