回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
子どもの発熱でのお休み等にも
とても理解があります。
多様な働き方支援:
リモートで出来る業務内容ではないので
原則出社にはなりですが、
私の所属している部署では
子どもの急な発熱、幼稚園や学校行事等でのお休みにもとても理解があります。
また、車通勤可です。
電車通勤の人は駅まで送迎がくるので
通勤しやすいかと思います。
配属先によって
問題をかかえているところもあるようですが、基本的には寛容な会社だと思っています。
ただ、お給料は低いなと感じます。
パートで扶養内とかであれば
問題ないかと思いますが、
社員さんは結構大変そうなイメージです。
役職にかかわらず仕事量に見合ってないなどの声もよく耳にします。
ただ、全体的に風通しのいい会社だと思っています。
居心地がいいのか？
一度退職した方が出戻るパターンも
珍しくなく、皆さん長期で勤務されている方がおおいです。
有給や早退にも理解があります。
但し、最近は関通ネクストロジという会社に買収されてしまったため
有給の取得に関してのルールが
少し変わったり交通費の金額が下がったりしました。
そこがちょっとうーーーーんとおもう
ポイントですかね。
子どもがまだ小さいけれども
パートして家計の足しにしたいと
お考えの方にはぴったりだと思います。
子どもの発熱でのお休み等にも
とても理解があります。
多様な働き方支援:
リモートで出来る業務内容ではないので
原則出社にはなりですが、
私の所属している部署では
子どもの急な発熱、幼稚園や学校行事等でのお休みにもとても理解があります。
また、車通勤可です。
電車通勤の人は駅まで送迎がくるので
通勤しやすいかと思います。
配属先によって
問題をかかえているところもあるようですが、基本的には寛容な会社だと思っています。
ただ、お給料は低いなと感じます。
パートで扶養内とかであれば
問題ないかと思いますが、
社員さんは結構大変そうなイメージです。
役職にかかわらず仕事量に見合ってないなどの声もよく耳にします。
ただ、全体的に風通しのいい会社だと思っています。
居心地がいいのか？
一度退職した方が出戻るパターンも
珍しくなく、皆さん長期で勤務されている方がおおいです。
有給や早退にも理解があります。
但し、最近は関通ネクストロジという会社に買収されてしまったため
有給の取得に関してのルールが
少し変わったり交通費の金額が下がったりしました。
そこがちょっとうーーーーんとおもう
ポイントですかね。
子どもがまだ小さいけれども
パートして家計の足しにしたいと
お考えの方にはぴったりだと思います。
河出興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文河出興産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
通勤手当は100円位あったと思います。
食事補助があり食券が安く買えます。食事の半額が、補助されます。仕出し弁当です。
退職金は無いです。
オフィス環境:
建物は古くて汚いと思います。トイレが学校のトイレみたいで、入った時ショックだったのを覚えています。
床がブカブカしている所もあり、ろうきゅうぎ激しかったです。
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