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株式会社プロジェクトファイブの口コミ一覧ページです。株式会社プロジェクトファイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロジェクトファイブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレンチブリュ

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:商業施設の営業時間に合わせるため、勤務時間が深夜になってしまう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上や人件費の管理と上司評価によりボーナス額は決定する。がんばっている

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、現場復帰する際は時短で働くこと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性でも店長職になっている人はいますが、結婚している方は時短で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：基本的に店長以上はほとんど男性で、育児休暇なども聞いたことがあ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:小売業であるため、女性の割合も多く女性で店長や副店長を任されて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同じ店舗に社員が居れば、話す機会は多く目標

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

事業の強み:有名なブランド力のあるお店の代行販売をしているため、店舗拡大がしやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離は近いので、逐一報告や相談はしやすかった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：売り場作成季節に合わせた売り場作成発注、店舗ごとの新商品の選別、レジ業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:若い内から責任者等、責任のある仕事を任せ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】どんどん新しいことにチャレンジすることができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：入社1年目は研修もあり、販売員としてたくさんのことを学べる。店舗でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しても改善には至らない。上司も輝いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ事業部のみ交流有り。正直、事業部

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	2万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月予算に対して達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：様々な事業を展開しているので、安定性としては高いと思う。リスク分散

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	140万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	140万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義で決定します売上利益を上げるためには、先に①人事の安定　②

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:店舗によってまばら。普通に週休２日ではあるがスタッフの少ない

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:ファッションの最先端意識が強く、また研修も力をいれて行なっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトにおける教育制度はとてもしっかりしていました。入社後何ヶ月

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:社員の構成当初は社員30名程その後、新卒入社（100名程）

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多いです。人によっては休日出勤をよくしているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

事業での社会貢献：障害者雇用をしており、障害者の方と一緒に働いておりそういった点

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業の強み:様々な事業形態の経験ができ考え方の幅が広がる。事業の弱み:事業の拡大

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:他社と変わらず。退職金は確かあったと思う。オフィス環境:各店舗の場所に

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:退職金は在籍年数・職位ごとに就業規則で明示していますので安心です。社宅

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

事業の強み:直営が大きい事業部があるのでそこの事業部にいれば安泰だと思います。事

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジスタッフ/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:人数が多いため、体調不良や子供のことなどでも休みやすい。長期休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

事業での社会貢献：社会貢献の一環だとおもうが毎年本社でフリーマケットを開催してい

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:本部スタッフの意向に沿う人材であればトントン拍子で出世できるかと思いま

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:ものすごく昭和的な社風です。上層部は頭が固く頑固な人が多い

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:入社後は、副店長・店長・スーパーバイザーを目指して頂きますの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジスタッフ/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:予算を達成したら、一応数千円だが報酬があった。自分は短時間しか働かな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

働きがい:お客様に｢ありがとう｣と言ってもらえるととても働きがいを感じます。また

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社プロジェクトファイブ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.projectfive.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市東明大寺町１５−７

従業員数	146名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	太田貞利
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5184件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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