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回答者別の社員口コミ(株式会社プロジェクトファイブ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:障害者雇用をしており、障害者の方と一緒に働いておりそういった点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上(予算達成率)で賞与が大きく影響される。売上が低い時は雀の涙どころ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給料に関しては、住宅手当などもあり生活が極度に苦しい感じはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:気になる点は人が足りていな状況で店舗拡大、新店舗オープンなど繰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:社会貢献の一環だとおもうが毎年本社でフリーマケットを開催してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:いい点でも書いた件で、人員が足りない店舗では教育に時間を割くことがで
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育に関しては専門の教育人員が用意されていて本部などで研修も開催して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:社員、スタッフともに休暇に関しては非常識な連勤などはなくちゃ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:いい点と比べると、雇用が足りない故なのか使えない人材も長く在籍して
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口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】直営店だと思ったので働きたい企業だったため【
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口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やりがいを感じないときは、時給が安く、働きが給料にあっていない点と福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:人にもよるが、工場勤務のようにただ同じ作業を繰り返すわけではないので変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:社員は残業が基本的にある。残業を推奨しているわけではないが離職率が高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:例えばLS(ライセンス契約)の場合は大元の企業の指示に従って仕入れ、店
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