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株式会社ダイナックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイナックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを449件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイナックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:
営業部を超えた交流も有り。上司とコミュニケーションが取りにくいと思ったとしても、年1回の自己申告面談や、
年2回の目標管理面談などで必ず話をするタイミングがある。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男女比9:1、アルバイトさん含むと女性比率の方が高くなる。社員もアルバイトさんも多国籍になってきた。

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回答者：男性/ 調理従業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理長代理

2.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は少なからずありますが中々中間年齢層の方々の昇進

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:基本上司の考え方絶対の体育会系である。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する社風で色々な試

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

組織体制・コミュニケーション:新卒でも無い限り横の繋がりはあまり無い。近隣に同じ

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＨＲソリューション室/ 店長代理

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:サントリーの完全子会社となったこともあり、以前よりも親会社

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをとる機会はなかなかあ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウンサントリー社員の接待利用用の飲食店って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一部の店舗は勤怠が『休憩』でも電話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：企業理念の1つに、「お客様のご希望にはなんでもお答えする気持ちを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：現場社員は社歴が長い社員が多い。40～50才の10年以

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業理念の浸透：この会社の企業理食を簡単に説明すると、食の楽しさをお客様に最大限

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：古い人間が多い。人事や総務、本社の各部署がお役所仕事過

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:時間関係なく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月30日

企業文化・社風・組織体制：研修など教育はしっかり行っている。休みは少ないが、給料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】希望のとこにはなかなか配属はない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】成果によりボーナスが左右される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：企業理念は絶対に欠かす事ができない事を掲げている。演出や、笑顔、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：研修などは公休などていくため休みはつぶれてしまう。課題

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】洋食、和食、店舗が多いためこんなと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】サービス残業が当たり前のように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社全体としてはコンプライアンスに関し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】飲食業界ならではの問題で人不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】飲食業界の中でも給与の水準は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：女性の出世コースがかなり限られていた。現場ではなく人事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：わかりやすいキャッチコピーで共感しやすかった。社員はもとよりアル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：特にないが、唱和しなければならないのは、若い人には苦痛なのかも。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗ごとに自分(社員)のカラーを出しや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：企業理念は、どんな仕事でも通じる素晴らしい理念だった。退職後も役

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本長時間労働は当たり前。正確に残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：これに関しては、気になる点は思いつきません。強いて言うなら、会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：『食べること』は『生きること』に繋がると考えているように見える。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:上司は不便なことや困っていることを聞きそれに対応し

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回答者：女性/ ホ－ル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよく分からないが、オ－プンして間もない店舗

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

ダイバーシティ・多様性:日本人だけでなく、外国籍の人もアルバイトにいて、交流が広

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会社名	株式会社ダイナック
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.dynac.co.jp/
所在地	東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

従業員数	60名
連結従業員数	957名
設立年	1958年
資本金	50百万円
代表者	綾野喜之
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	49.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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