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株式会社ダイナックホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円200~750万円39

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数39

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円490万円8
30~34歳403万円550万円7
35~39歳478万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイナックホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は年に一度。賞与は売上に対して変動する。個人の評価も加味されるので売り上げが全てではないのは良い。

評価制度:
昇進は上司からの評価による。顔が広い上司の元に配属されればなおチャンスは多いと思う。年功序列ではないので実力があれば長職への昇進も普通にある。

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は1ヶ月半くらいと微々たるもの。昇給はさまざまな役職があるが、店長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 12万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:今現在の制度だと新卒3年〜4年程度で店長年収(残業込)500万程度上席
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業開発本部/ 上席調理長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 2515万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 2515万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代を入れてやっと生活ができるかな?と感じている社員が多いと感じる。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与年2回。また、毎年定期昇給も有り。評価制度:年1回昇格試験有り。ま
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回答者: 男性/ 調理従業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:不透明なところが多いです。評価制度:あ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全に上司の判断によるもの。関係が悪いとなかなか評価してもらえない。年
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給がすごく安いですアルバイトの方がいいです もちろん賞与もないに等
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRソリューション室/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 10万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍なので、2020年度以降は成果給
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食部門

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業の特性上、どうしても少し残業は多くなってしまうがその分残業代
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。何千円程度、賞与は前年の売上や利益率で決まる。評価制度
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与について、個人的には成果に対してしっかりと評価してもらうことができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部所属の場合、判断材料の大きいところは数字(売上高、利益)。店長・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でもボーナスを貰える。新卒の場合約2年目に店長代理、調理長代理に昇
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は会社の適正試験などに受かってからですが、実際に適応されるまで1年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には納得できる事はないが、やはりチカラがある人間か出世している気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードをおした分は1分単位で支給される。ボーナスは夏と冬、同じ金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の考えでメニュー提案できる 飲食の中では給与はそこそこいいほうだと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は仕事にそこそこの裁量を科せるので失敗に対してはかなり厳しい 飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】昔は予算利益達成でインセンティブが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サントリーグループなので、福利厚生などは充実はしていると思います。研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】上場してるので表むきは残業60時間以内でやってます!
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は特になかった。残業代は現場の上司のさじ加減によるものが大きく、サ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高く、借り上げの寮もあった。きちんと残業代が支払われれば、かな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした評価があったのか未だに不明。面談で、現状に対して不満を述べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社直後は面談や、フォロー研修があった。成果主義な面もあり、才覚次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】不満 店長職の方が残業代が付くため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】無い。 ある役職は所定労働時間以上で役職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】売上予算と利益達成で25000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:特にないので、困ってる所ではあります評価制度:こちらも特になく、もっと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高くはないですが、特に不満を持つほどで
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はその他、企業よりもよく思
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回答者: 女性/ ホ-ル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は都心勤務だったので高い方だか昇給はなしでした。評価制度:フルタイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業にしてはまあ、悪くはないとは思う。時間数を大幅にオーバーして、タ
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株式会社ダイナックホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業開発本部/ 上席調理長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助はなし。新卒時に何年か?手当はある。通勤手当については全額支給
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRソリューション室/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:住宅補助(会社借上げの賃貸物件にすむ場合)一般職:2万円個人負担代理職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外食産業のなかで好待遇だと思う。
ボーナスも実績に応じて変動...
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グルメ事業部/ 店長
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