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株式会社大京穴吹建設の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
管理会社系列のグループ企業のためマーケットは豊富。外壁改修だけでなくインフラを網羅しているのでとにかくやれることは多い。

事業の弱み:
他社の改修業者と比べて会社が大きい分、諸経費率が高いので地場や専業の競合が入ると途端に難易度が跳ね上がる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:新築工事やデベロッパーなどの工事も行なっているが、マンションの大規模
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:業界トップクラスの実績があるためノウハウは素晴らしいものを持っている
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:リニューアルに特化しており,新築と比較して安定的です。事業の弱み:価
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:特に無し事業の弱み:人員不足、体制作りをして仕事に取り組みをしないと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:管理会社の管理物件の工事提案が中心なため安定したストックがある。事業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界トップクラスの実績とネームバリュー事業の弱み:価格勝負になった時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:マンションの大規模修繕工事のノウハウは確かであるし、業界トップクラス
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回答者: 女性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:ストック事業においては、高経年物件も増え修繕ニーズが高まることからも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:ライオンズマンションの管理会社とグループであるため、管理の強みがある
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:強みは既存のストックを活かした事業であること。フローが出来上がってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:オリックスの完全子会社となり、ビックプロジェクトの工事参画が可能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:グループ内に大京アステージと穴吹コミュニティ2社の管理会社を有して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
雇用の安定性:毎年コンスタントに新卒社員を採用し、キャリア入社の社員も毎月のよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
雇用の安定性:マンション改修工事業としては、昨今の競争激化に伴い、マーケットに対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:マンション管理会社であ?大京アステージの工事部門が分社化され、穴吹建設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:工事部門の中心となっている大規模修繕工事は、価格競争が激化して来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:企業規模が大きいため経費率が高く、営業利益率を圧迫している。ゼネコ
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回答者: 男性/ リニューアル事業三部営業部 横浜企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜企画課/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:シェアがあまり変わらない。事業の弱み:クレームが多い。その対応に嫌気
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:グループ会社に大京アステージと穴吹コミュニティがあり、安定したストッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:修繕工事は必要な事業です。事業の弱み:競合他社あり事業展望:競合に勝
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:大京アステージの傘にかぶっているので、外部参入が無ければ安泰事業の弱
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月19日
事業での社会貢献:マンションの大規模回収が主な事業内容だが、ノウハウは確かに数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
成長性・将来性:誰でもできる雑用的な仕事が多く、今後自身の成長に繋がるのか、常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
仕事内容:施工業者に丸投げすれば良いので、あまり努力を要さない。 成功した仕事は自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
仕事内容:ちまたでそのような言葉を聞きますが、基本当社では少ない人員で活動せざる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:吸収合併されたことにより安定性はました。景気が上向いているので暫く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:景気が上向いており仕事量が増えているので仕事の質を落とさない限り
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社員には何をしているのかが伝わってこない。もっとわかりやすい表
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:大手の関連子会社になるため社長であって社長でないので会社の方針が分か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:景気が向上しているので求人も、多く安定している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人員不足のため、2人配置が必要な現場であって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社にて現場所長として、活躍していた人がほと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】見ること、やることすべてが初めてであるが、全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事を教えている上司の資質に差があるため、ロ
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