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株式会社大京穴吹建設のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によってかなり差があるみたいです。人手不足の部署は残業がかなり増えています。社内的には完全週休2日ですが、振替休日もまともにとれない月もあります。
また、柔軟にフレックスを使用できるかどうかも管理職の考え方によってかなり違います。

多様な働き方支援:
社内的にはリモートワークを推奨しているが、管理職の考え方でさせてもらえないケースも多い。
いまだに対面での会議にこだわる人もいる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月06日
勤務時間・休日休暇:求人には、休日出勤する事もあるとあるが、実際は休日出勤する事
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:新卒は5年ほどしか家賃補助が出ません。また、毎年補助額が減っていくので
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回答者: 女性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は出社になることが多い。平日に振り替え休日を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:昨今資格手当が一時的にではあるが拡充している。対象資格は建築
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:上席の人柄によるが、比較的環境は良いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:朝は早い土曜には基本出勤有給は比較的取りやすいとおもうが酷い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。フレックスや振替休日取得を会社的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は年齢ごとに基本的には上昇していきますが、年単位での評価状況により
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと感じます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:協力会社を大切にし過ぎて自分達の業務量が多すぎ。自分たちの
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:裁量は原則本人に任せられており、フレックス制度が導入されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、しっかりと2連休が取れるのが非常に稀。休みの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを重視するので残業時間や休日出勤は限度がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みがいつに取得出来るか分からない為、プライベートの予定が立
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:管理組合相手のため土日に報告会がメイン。その分平日振替えでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格は資格と成績が考慮されるが、一度昇格してから次に昇格されるまで一定
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:業界トップクラスの実績があるためノウハウは素晴らしいものを持っている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:一日の時間調整は個々の裁量に寄るので、業務が逼迫していなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:管理会社系列のグループ企業のためマーケットは豊富。外壁改修だけでなく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:業績が安定してきたのか、社宅制度が変更になり、負担が以前より減りました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
オフィス環境:本社はグループの持ちビルで、比較的アクセスしやすい立地。会議室など
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:上席との定期的な1on1面談をとうして、現状及び今後の課題
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:この年次での給料と考えると十分もらっていると思う。昇給には評価が絡むた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取る資格によるが援助金はある。また、取得したら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:新築工事やデベロッパーなどの工事も行なっているが、マンションの大規模
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:以前は主任以上への昇格にかなりの時間を要したようだが、最近は実力があれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は比較的取りやすいが、部署によっては残業時間が労使
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるボーナスは3ヶ月分を3.6.9.12月の4回に分けて支払われ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:土日出勤だが平日も休みやすいので、スケジュール管理できればかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:組織内の風通しはよく、上司や上長にも意見やしやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 4万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低い。各種手当は少ない。資格手当はまあ普通ぐらい高くもなく低く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:社宅は新卒から5年間の補助が出るが、年々減っていき5年目で無くなってし
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:リニューアルに特化しており,新築と比較して安定的です。事業の弱み:価
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:人によるが、半日出勤の場合も含めると土日は半分以上出勤。その
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