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株式会社関水金属の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:
寮はない。
住宅手当は、20代は、手当ある様子。
中途は手当ない。
通勤手当は、自転車でも5000円出る。
車だと実費だが、パートさんから少ないというクレームがある。だいたい9000円位。退職金は、2年在職すると、支給対象となる。しかし、大手系列系で、伊藤忠連合と比べると、少ないと思われる。

オフィス環境:
できたばっかりなので綺麗です。
坂戸も、もうじき、旧埼玉工場に引越なので、不自由はないはずです。
旧埼玉工場は、近くにお昼買い物できる場所がないので、注意。

株式会社関水金属の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
8時から17時、しかし残業が多い12時まである。家に持ち帰る場合や、休日出勤も多い。部署によりけりで、あまり、安全衛生委員会は、機能していない。よって休暇の調整はしづらい。まぁ部署による。

多様な働き方支援:
リモートワークもあるが、浸透がイマイチ。コーポレート部門や営業は、利用できるのだが、あまり利用環境が大手と比較すると未整備。また、ユーザー側も利用の認識が低く、管理側も対応が追いついていない。

株式会社関水金属の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
アメーバ経営。
いいところも、悪いところもすべて受け入れている。中堅は、経営者気取りが多い半面、実務が不足しており、例えば、対営業だと、言われるがままになってしまう。
製品力が強い半面、営業面は鉄の会社と比較するとメーカーなのに凄く弱い。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが薄い。物流会社と比べると連携が悪い。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も少しお見かけしました。多国籍に富んでいます。

株式会社関水金属の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性も、部署によりけりで働きやすさが異なる。でも男性文化が強いので、比較的働きやすいのではないか。

株式会社関水金属の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:
資格手当は無い。業務で必要な資格は会社負担で取らせてもらえる。玉掛、クレーンなどなど。

働きがい:
海外との関わりが強いのが魅力的です。
しかし、そこまで実力がある人材がいるわけでないので、1年くらいいると、素人でもだいたい習得できてしまう。もう少し専門的な仕事がしたい場合は、外に出るか、内部に残って、企画をしてみると良いかと思う。

株式会社関水金属の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ gl

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業活動やサービスがもっと手厚いと思った

株式会社関水金属の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:
鉄道模型を作っているためコアなファンによって支えられているため、余程の事をしない限り経営が傾く事はないと思う。

事業の弱み:
コアなファンの言う事を聞きすぎ、それを設計に反映しすぎているため、年々製品の組立難易度が上がり完成まで時間がかかるものが多くなりつつある。そのため利益が減りつつある。

事業展望:
事業の弱みに記述したとおり利益が減りつつあるため、この状況を打開または技術面で妥協点を見つけないと経営が傾く恐れがあると思う。

株式会社関水金属の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回、基本的には全社の実績によるものですが、アメーバ経営の理念が推奨されているため、その部門の目標達成・未達成にも多少左右されます。

評価制度:
年功序列