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株式会社関水金属の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 物流職（倉庫）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日：2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
アメーバ経営。
いいところも、悪いところもすべて受け入れている。中堅は、経営者気取りが多い半面、実務が不足しており、例えば、対営業だと、言われるがままになってしまう。
製品力が強い半面、営業面は鉄の会社と比較するとメーカーなのに凄く弱い。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが薄い。物流会社と比べると連携が悪い。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も少しお見かけしました。多国籍に富んでいます。

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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土。機械の寿命のためすぐにでも機械を導入すべきだ
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:社内はアメーバ経営が推奨されているため、部門が細かく切り分
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ gl

3.6
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:アメーバ経営のフ
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:半分以上の人が鉄道が好きまたは乗り物が好き。組織体制・コミ
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