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株式会社関水金属のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:
寮はない。
住宅手当は、20代は、手当ある様子。
中途は手当ない。
通勤手当は、自転車でも5000円出る。
車だと実費だが、パートさんから少ないというクレームがある。だいたい9000円位。退職金は、2年在職すると、支給対象となる。しかし、大手系列系で、伊藤忠連合と比べると、少ないと思われる。

オフィス環境:
できたばっかりなので綺麗です。
坂戸も、もうじき、旧埼玉工場に引越なので、不自由はないはずです。
旧埼玉工場は、近くにお昼買い物できる場所がないので、注意。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助・寮などはありません。通勤手当があります、制限額なし退職金は連
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:鉄道模型を作っているためコアなファンによって支えられているため、余程
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回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:アメーバ経営。いいところも、悪いところもすべて受け入れてい
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回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:8時から17時、しかし残業が多い12時まである。家に持ち帰る
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土。機械の寿命のためすぐにでも機械を導入すべきだ
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回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。業務で必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度というのを導入している。各部署で各々の仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:社内はアメーバ経営が推奨されているため、部門が細かく切り分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:在宅補助他、保養施設など有。退職金はあるが、金額はあまり期待できない。
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年2回、基本的には全社の実績によるものですが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:そもそも鉄道模型業界の会社が限られるので史上の独占も可能だとは思う。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:鉄道模型業界では大手に当たるのである一定の売上は見込める事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 5万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 57万円
給与制度:ステージ制を導入。毎年2回の評価によりステージが決まるステージが上がる
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:鉄道模型業界には大きく3社くらいしかないので市場を独占する事は可能事
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事の負荷が違いすぎるため、いつも同じ人が残業、休
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ gl

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:アメーバ経営のフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、休日出勤、祝日も出勤などが多いい。そのた
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度、評価のための面談が行われるが、日々の業務で間に合わないため
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:個人差、部署の差が大きい。部署のよっては40時間を超える残業
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:社割があるために自社製品が好きな人からすると、嬉しい福利厚生だが他の人
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:社販があり自社製品を安く買う事ができる。オフィス環境:あまり綺麗ではな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:半分以上の人が鉄道が好きまたは乗り物が好き。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署・役職による。毎日残業の方もいれば定時ですぐ帰れるような
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は高卒での入社だったので関係ありませんでしたが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
オフィス環境:食堂が唯一の共有スペース。ただしお昼はお弁当。工場地帯の中の一角な
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:部署のより大きく分かれる。働きがい:鉄道模型が好きな人からす
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。新卒採用の人はその人の経歴とは関係なく
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
働きがい:鉄道模型好きの方からの目線だとどうゆう工程を踏んで製品が作られているの
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ gl

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日制度は有給だけ良くも悪くも最低限多様な働き方支援:副業N
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社で、人間関係も良い印象でした。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:部長など高い役職の方にも女性がいるので、働きやすい環境であると
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回答者: 男性/ 物流職(倉庫)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性も、部署によりけりで働きやすさが異なる。でも男性文化が強い
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ gl

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格を取らせてくれる。基本的にはスキルアップに関する品評会学
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産休は取れるが、フレックスタイムなどは導入しておらず、働きやす
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