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日本機械保線株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本機械保線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本機械保線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋東

3.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:
保守用車・責任者の資格が必要。
取得費用は全て会社が負担してくれる。
種類によって更新時期が異なる。
この仕事でしか使用できない資格なので、他業界での潰しは効かない。
研修は入社時に新入社員研修が1ヶ月と、資格取得で期間を要する研修で分かれている。
資格を取得しても、それ自体には手当ては発生しない。見習いを経て一人前になれば作業手当てとして支給される。

働きがい:
機械の操作は初めは難しいが、コツを掴んで覚えてしまえばモノにできる。
また、操作がわからなくなってもフォローしてもらえるので助かる。
責任者では昨今の時代の変化によりルールが厳しくなっているため、慎重さが必要である。

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:1年目の頃は研修をしていたイメージがある。とにかく覚えるこ

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:研修などは充実している。1年目は半年くらいは研修してたイメー

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回答者：男性/ 技術指導係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東部支店/ 技術指導係

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:何年も試行錯誤して組み上げた研修プランがあるのでずっと勤め上

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回答者：男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:社内にて教育制度有り。責任者の資格は現場経験を5年間経験して

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回答者：男性/ 技術指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格制度が少し特殊です　手当等はありますが減らされてます働き

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回答者：回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:この会社でしか使えない資格がたくさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。ミスが絶対に許されない仕事。それを１年目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークが鍵になってくる。仕事量は少ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。機械作業故、細かいアドバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】古いルールが適用されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗については

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社創世記にかかわった関係で当初は忙しく非常に苦労の連続でし

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会社名	日本機械保線株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.nkh-cjrg.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１−９５ＪＲ東海品川ビルＢ棟５Ｆ

従業員数	448名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	市川公洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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