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日本機械保線株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 技術係 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:空いているアパートなどを会社が押さえ、寮として月五千円で住むことができ
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:保守用車・責任者の資格が必要。取得費用は全て会社が負担してく
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:時代の変化により、年間休日が5日間増えた。勤務時間を7時間1
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:現業社員は夜勤、手当で高卒にしては十分な額がもらえていると感じる。しか
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本が日勤+夜勤なので、体力的には厳しい。夜勤が苦手だった自
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤が主なので(月10-)昼間に時間が取れるのは人によっては
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅補助は約6割の上限25000円寮は住んでいなかったのでわかりません
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与に限っては下がっている傾向新入社員の時は3.0ベースだったのだがこ
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:大型保守用車を使用しての作業なので、機械に対する知識の向上
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:JR東海管轄内では競争する企業はいないので、独占している。新幹線と在
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:現業は7時間15分です。現場仕事ということで休憩は1時間取れ
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:社内にて教育制度有り。責任者の資格は現場経験を5年間経験して
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:会社借り上げの寮設備住宅手当は6割会社負担で最大25,000円通勤手当
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回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 36万円 4万円 120万円
年収 576万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回賞与は5ヶ月弱夜勤手当は2,000〜2600円自動車運転手
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回答者: 男性/ 技術係 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は少ないと感じる。そのため、多くの人はわざと残業して稼ぐといった光
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:JR東海グループ店舗でグループ会社社員割引を受けれるが社員証掲示だった
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の弱み:現在はJR東海の新幹線、在来線の全線を請け負っているので競合はいない
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:この会社でしか使えない資格がたくさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:もともと機械操作が好きで、面接時に「主な業務は夜勤での機械操作です。」
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤業務がある事、回数は平均月12回ほど夜勤手当は夜勤1回に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休憩はしっかりと分けられている休憩が取れなかった場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:ゴミ出し等は、若手社員が行う業務はデータ化されつつあるもまだまだ書
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:必要な物があれば購入してくれる古くなった事務所から建て替えが続いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社創世記にかかわった関係で当初は忙しく非常に苦労の連続でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:鉄道のメンテナンスをハイテク機械を駆使し高い精度で維持できる技術
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