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株式会社日本設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

組織体制・コミュニケーション:
以前は自由闊達で社員個人の思想を尊重する雰囲気があったが、近年は会社規模の拡大により大企業病のような状況に陥っているように感じられる。コンプライアンス教育が年々強化されており、コンプライアンス勉強会と称した会議が度々開催されている。また現業では、会社上層部や品質管理による設計レビューの機会が多く、個人の設計思想や仕事のやり方を管理するような風潮が見られる。致命的なミスを未然に防ぐ機能としては有効なものの、設計者はそれらを計画に落とし込むことに精一杯になっている人も見受けられる。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:外から見ると風通しがいいという雰囲気がありそうだが、実際は

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回答者：女性/ 管理部署/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、コミュニケーションは取りやすいと思う。ただ閉

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれませんが、新しいことに挑戦する機会はほ

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:風通しがよい。ただし、部署により大きくその

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：みんなの会社と言っていて、わりと風通しが良いと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年07月09日

企業文化・社風・組織体制：設計職というか仕事柄仕方のない部分も多いですが、担当者

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:自由で風通しのよい社風、意見も会議で出しやすい。アグレッシ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな精神は無きに等しい。これまでの積み重ねに磨

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:比較的自由である。基本的に優しく、仕事のできる人が多い印象

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：不思議なくらいコミュニケーションがとりやすい会社だと思

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：不思議なくらいコミュニケーションがとりやすい会社だと思

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:社員間の風通しはよかった。皆さん良い方ばかりで人間関係で不

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企業カルチャー・社風:風通しはとても悪いと思います。よく上司が会議室に篭って長時間... 続きを見る

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会社名	株式会社日本設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.nihonsekkei.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３４Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	篠﨑淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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