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株式会社日本設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ 管理部署/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:
部署によりますが、フレックス制度が導入されていますので、女性にとても働きやすい会社だと思います。時短勤務や管理職に登用して活躍している女性もたくさんいます。

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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：設計事務所特有の問題ではあるが、子育て中の女性など、時間が限ら
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月24日
女性の働きやすさ:育児休暇など、制度は整っている。最近は男性も取得しているので、
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休は女性だけでなく男性も取得して
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性比率は多かったイメージです。男性でも育休を取ってる方が多か
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月26日
女性の働きやすさ:厳しいと思います。そもそも約2年働き、女性の社員には2名しか関
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日：2024年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はあるし、利用する人もいた。大きな組織体故、設計事
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:私は男性であるが、女性で活躍されている方も多く管理職登用も男女
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