3.1

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年収・給与24件
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口コミ(287件)

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株式会社はなまる分割会社の平均年収は413万円、年収範囲は240～860万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社はなまる分割会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社はなまる分割会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	240~860万円	33人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	240~860万円
回答者数	33人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	655万円（平均年齢47.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	350万円	5人
30~34歳	368万円	510万円	9人
35~39歳	450万円	550万円	9人
40~44歳	430万円	530万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社はなまる分割会社の口コミを探す

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
労働組合が積極的に会社へベースアップを働きかけている影響もあり、昇給率に関しては文句はありません。
賞与は私が在籍している期間は支給が無くなった年はなかったと思います。

評価制度:
自身の評価に関しては、面談時にすり合わせを行っているが、結局は上司のワンウェイで評価が決まっている印象がある。自己アピールは意味が無いように感じます。

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回答者：男性/ シフトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:本部へ移動すれば、そこそこもらえる。手当などはあまり出ない。残業時間を

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回答者：女性/ シフトリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトだったため、賞与などはありませんでした。バイトリーダーになると時

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給あり、賞与夏冬あり、各

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:会社独自の評価制度があり指標に照らし合わせて評価される。あくまでも管理

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ sv

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しいては良くも悪くもない。評価制度:成果はしっかりと評価してく

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒、中途関係なく初任給は良いと思う。副店長、店長にもよほど遅くても2

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は毎年の査定で昇給が決まる評価制度:評価制度は上司の好みが反映され

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:社員、シフトマネージャーまでは給料は同じ。店長に昇格してから少し上がる

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:転居を伴う転勤の場合、補助として4万円が出るが結果として家賃代となるの

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回答者：男性/ レストラン店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が高いので毎月ある程度の収入をえることは可能。残業代もしっかりと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社宅に住むか実家、持ち家など家賃が不要な場合かで多少かわるが、年収はボ

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回答者：男性/ レストラン店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与のレベルが5段階あり評価項目は明確に記載されている。評価制度:実力

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	22万円	4万円	44万円

年収	308万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	44万円

評価制度:実力主義で上長などへのアピール次第だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア限定は給料が低く、SVになっても20万円ちょっと。社宅の家賃は一

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員評価制度があるがどう評価されているか不透明なのでいまいちわからない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら時間外勤務をしてもみなし残業扱いにされてしまう。作業内容に見合う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：等級によって、明確になっている。低い等級までは昇格も明確であるが、ある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在とは違い店長は長時間労働があたりまえで月給制であり残業手当もありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これと言って特に無く、強いて言うのであれば、高校生も時給が1000円で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：天ぷらを揚げてても時給は変わっていない！年末年始の、時給upも知らなく

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回答者：女性/ うそ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度、昇給は毎年4月ですが役職が上がらないと給料は上がりません。評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働内容に比べて給与水準は低いと思う。賞与がない時もあり、不満に思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　飲食店の中では中くらいだと考えています。上司の給料は最後まで教えても

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株式会社はなまる分割会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒、中途関係なく初任給は良いと思う。副店長、店長にもよほど遅くても2

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株式会社はなまる分割会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ うそ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:ひつような福利厚生は大抵そろっていると思います。退職金制度や企業型DC

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

福利厚生:退職金住宅補助有給オフィス環境:立地によるロードサイド、ビルイン店舗は

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:配属店舗によるとは思いますが、新入社員でも20万以上はもらえ... 続きを見る

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会社名	株式会社はなまる分割会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hanamaruudon.com
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ

従業員数	415名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	門脇純孝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社はなまる分割会社の平均年収は413万円、年収範囲は240～860万円です（33人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	655万円（平均年齢47.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢34.7歳）

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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