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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業・ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
10年前までは残業や早出が結構ありましたが、
ここ数年は制度がしっかりしたため長くても1時間/日程度の残業。
基本毎日定時で上がる人が多いです。
土日祝休みですが、客先の要望により出勤となる場合もあります。
その場合は代休、振替休日を取ることができます。

多様な働き方支援:
有給、半休に加え時間休があります。また、申請すれば時差出勤も可能です。
場合によりリモートワークも可能。
数年前に会社規約が見直されたことと、
チーム制を採用したことにより休みが取りやすくなった気がします。
休みの人がいる場合は会社全体でフォローする体制が整っています。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じは払拭できていないように感じる。保守的
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは少しずつ良くなって来ている。休日はしっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:退職金については会社と中退共の2本軸のため、手厚いものとなっている。そ
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については標準的で、1年に1回上がる。昇給のタイミングは変えて欲し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、記載通りで時間内に仕事を、終わらせないと
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は他と比べても良く残業もなく、プライベートに時間を作れる。手当に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:顧客の案件により土日出勤になる場合もありますが、確実に代休を
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回答者: 男性/ 北関東営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:弊社は塗料販売店でありながら、色を製造(調色)する為の工場部門も持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:チームで運用していく体制確立の為、仕事の話を一切し
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回答者: 男性/ 北関東営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。営業職については月
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 北関東営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少しずつですが毎年あります。賞与については前期の各個人の業績に応
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は存在しますが、振り返りなどは実施されておらず、賃上げに関して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格の補助はあるが手当はない。けんしゅあは望めばお金も出して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性多く在籍しており、女性も働き安い環境になっているので問題な
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